8月10日，中共官媒發表文章「正廳級團干'降格'使用釋放什麼信號?」。文章說，共青團幹部「爬得快，根不深」，缺少基層歷練。文章點名提到幾位團派出身的高官胡春華、周強、陸昊等，並舉出浙江團省委書記周艷被「降格」任用的例子。雖然這篇文章很快就被刪除，但該文釋放出的政治信號卻意味深長，引起多方解讀。
依我之見，這篇文章主要是衝著胡春華來的，目的是阻止胡春華在未來十九大當上總書記的接班人。
在十八屆政治局中，有兩個新面孔特別引人注目。一個是胡春華，另一個是孫政才。因為他們年輕，是現今政治局中僅有的兩個60後，另外也因為他們從事黨政領導工作的資歷相當完整。儘管十八大並沒有把胡春華和孫政才確立為總書記和總理的接班人，但無疑已然是總書記和總理接班人的第一人選。如果不出意外，在後年的十九大，他們就該進入政治局常委會，成為總書記和總理的接班人。
但問題是，胡春華和孫政才這兩個人都不是習近平的親信。習近平很不願意讓他們接班，尤其不願意讓團派的胡春華接他的總書記的班。不錯，習近平大權獨攬，在部署未來第六代接班人的問題上有最大的話語權。只是在十八大已經確立了胡春華在第六代的領跑地位，而習近平本人當初想來也是投了贊成票的，因此，習近平要想提拔自己的親信取代胡春華，也就面臨著很大的困難。
以反腐敗的名義把胡春華打下去嗎?估計做不到。因為胡春華大約是中共官場上少有的清官。
把胡春華算進令計劃一夥從而打掉嗎?看來也不行。因為胡春華是在北大畢業後去西藏工作，被當時主持西藏工作的胡錦濤所發現所器重，因此被算成團派干將，並不是靠令計劃牽的線。
我們知道，自從鄧小平去世，指定接班人的做法難以為繼，胡錦濤之後誰接班就成了大問題。在當時，年輕一代的領跑者當屬團派的李克強。江澤民和曾慶紅不想讓團派接班，於是在十七大前夕搞了一次摸底投票，據說在那次投票中，習近平得的票數比李克強多，於是江曾一派就把習近平推上了總書記接班人的地位。據說在十八大前夕，令計劃曾經也搞過一次摸底投票。但這次投票被習近平否定。習近平並不願意採取這種做法，因為這種做法的結果不在他自己的控制之內，他沒有把握用這種做法把胡春華拉下去並且讓他的親信上台。
6月26日，中共政治局審議通過領導幹部能上能下的若干規定。乍一看去，這個規定很可笑。難道在以前領導幹部是不能上不能下的嗎?難道在以前領導幹部的上上下下是沒有章法的嗎?既然在過去早就是能上能下，尤其是近二三十年，有些做法已經成了慣例，用習近平本人的話，就是形成了政治規矩，哪裡還需要再頒布希麼規定呢?可見，現在這套規定，其實就是為了破掉原來的規矩，就是為了讓習近平本人享有更大的任免權力。
眼下，胡春華離總書記接班人只有一步之遙，本人的表現又挑不出什麼過錯，於是就有了前面提到的團派幹部缺少基層歷練要「降格」使用的文章。按照這篇文章的意思，胡春華在十九大很可能連常委會都進不去，就算二十大進去了，也已經失去了當總書記的機會。
(文章只代表特約評論員個人的立場和觀點)
