中國推行一胎化政策35年，長期受人詬病；人口老化問題，也講了至少十年。為什麼那麼長時間一直沒有行動，現在卻斷然而決，一舉將之廢除，並由一變二，允許所有夫婦都可生兩個？
連日來新聞報導，對人口老化和勞動人口減少已有充分說明，這可能是中國政府廢除一孩政策的動機，但值得一問的是：人口老化問題一直存在，為什麼在此之前沒有採取行動，到現在才斷然作出決定？這次終止一胎化政策，甚麼是壓倒駱駝的最後一根稻草？答案是勞動力和經濟增長需要，它最值得重視，其內情對中國經濟緊急情況，也提供可深入瞭解的角度。
2013年，國際貨幣基金(IMF)提出一項研究報告，提到中國就業市場的路易斯轉捩點(Lewis Turning Point)。經濟學所說的「路易斯轉捩點」，是指勞動人口從增變減的根本性改變，一個國家在工業化過程中必然出現這個轉變；當轉捩點出現時，勞動人口從原來的增加變減少，所有經濟環節都會受影響，勞力密集的工業萎縮，工資增加，公司利潤減少，國家GDP增長會下降。
IMF原來估計，中國這個轉捩點，要到2020至2025才出現。不料轉變得比預期還快，因為這個根本性、能影響全局的轉變，已戲劇性地於去年底和今年初出現。
在華爾街、上海和北京都有辦事處的野村證券，今年暑假公布研究報告說，2001至2014，中國每年新增勞動人口(即每年進入就業市場的年輕一代工人)，一直有所增加，但到2015年初，卻開始由增變減，而且減幅明顯，顯示萎縮速度增快：2001年至2005平均每年新增1500萬人、2006年至2010每年仍增700萬、2011年至2015原估計每年增加250萬，但今年初開始由增變減、2025年至2030估計每年甚至減400萬人。
報告說，更值注意的是：低工資的廉價勞動人口，供應已到了極限。這種情況可從城市提供的工作數量比例(job offers-to-seekers ratio)反映出來，由2010到2014第三季，這個比例都是上升的，但到2014第四季，比例開始逆轉，從升變跌。研究公司「Quanton Data」公布的「中國製造業招聘指數」顯示，今年初以來，製造業的招聘數量持續萎縮，8月和9月都創新低。
這種情況顯示，從農村到城市找工的廉價勞動力減少，改變過去30多年的趨勢，變為現在的勞力供不應求，直接導致就業市場緊張。廉價勞動人口供應到了極限，加上工資成本增加，對公司和工廠都造成巨大壓力。美國Alcoa鋁業公司10月初宣布，該公司在中國的業務全面萎縮；全球重工業巨人開拓履帶(Caterpillar)10月初也宣布，該公司在中國銷售的設備數量大減，須裁員以節省成本；與Caterpillar競爭的英國JCB公司，10月也宣布裁員，因為今年前六個月，該公司在中國的銷售收入減少一半。
有關報告發表於北京宣布人民幣貶值後兩天，野村證券的經濟學家當時表示，中國今年初的勞動人口明顯萎縮，對北京造成大震動(a major shock)，加上今年夏天經濟下滑，直接導致中國政府推出連串刺激經濟措施，包括人民幣貶值、放寬房貸管制，以及再推基礎建設。
北京宣布終止一胎化政策後，美國布魯金斯學院東亞研究中心主任卜睿哲(Richard Bush)也證實，中國勞動人口的實際數量，今年初開始減少。他又提出關於中美兩國的人口年齡中位數(median age)比較，以顯示中國人口老化嚴重的情況：1950年時，中國人口的年齡中位數是24歲，美國是30歲；之後數十年，中國的中位數一直低於美國，但到了2000年代，一胎化政策的影響發揮威力，中國人口年齡中位數開始上升；現在中國是37歲，美國是38歲，兩國幾已相同；估計2030年中國是44歲，美國是40歲，中國比美國老化；2050年的差距再擴大，中國50歲、美國42歲。
總括而言，勞動人口今年初開始由增變減，再加上去年底開始因廉價工人供不應求，而造成就業市場緊張，是壓倒北京一胎化政策的最後一根稻草，直接導致政策改變。正力求保增長、務求於2020年GDP翻一番的習近平政府，感到勞動人口對經濟造成的壓力，因此斷然決定終止一胎化政策。其實，夫妻倆只能生一個孩子的政策，違反人性自然要求，也使人口結構嚴重失衡，不可能長久，現在趁勢廢除，雖然為時已晚，但總好過再拖延下去。
