一名中國留學生劉某(CAN HUI LIU)以「焊工」的專業申請申請經驗移民，而移民官聯繫他的經理後，發現他是記帳員。雖然經理後來改口，但是仍沒有獲得移民官的信任。劉某隨即向聯邦法院提出上訴，但是仍然被拒絕。這起案件再次提醒人們：在申請移民的過程中一定要提供真實信息，否則可能會給自己帶來大麻煩。
據聯邦法院公布的消息：現年30歲的劉某是中國公民，於09年9月來到加拿大。他先是住在溫哥華，一年後搬到多倫多，入讀Seneca學院，2011年獲得了會計文憑。
2014年，劉某申請了聯邦經驗類移民。在申請的工作履歷一欄上他寫著：從2012年10月至2013年12月期間，他在多倫多的一間華人電焊公司當學徒(Apprentice Welder)。該公司的經理高某也寫信證明，劉是公司的全職雇員，每周工作44小時。
2014年11月，移民官致電高經理證實這一細節。這時，高經理的說法卻和信里寫得不一樣了。他說，劉某最初在公司當記帳員(Bookkeeper)，並要求接受電焊培訓。在他當了2、3個月的學徒後，由於「缺乏一些必要的技能」而又被轉回到了會計室，繼續當記帳員。
有鑑於此，移民官對劉某的履歷產生了懷疑，並給他發了一封電郵。劉某隨後提供了更多的證據，包括工資支票、幾張照片，還有一封來自高經理的解釋信。
高經理在信中說，移民官打電話來的時候，他正在開車。他當時建議晚些時候再來電話，但是移民官不聽，堅持為了幾個問題。由於自己開車「分神」，所以問題回答得不準確。事實上，公司的幾名雇員都用同一個英文名，所以他把這幾個人搞混了。至於劉某，他確實是焊工，從2012年10月至2013年12月期間在公司做全職工作，當時每小時掙15元。」
不過，移民官並不相信高經理的解釋，認為把人名弄混淆缺乏邏輯，所以這封信並沒有幫助劉某擺脫移民官的懷疑。在2015年5月，移民部拒絕了劉先生的移民申請，理由是他不具備經驗類移民所需的工作經驗。
劉某隨後向聯邦法院提出上訴，但是在今年的4月底被拒。法官在判決書中表示，判斷證據是否真實是移民官的工作。他可以選擇相信高經理的第一次說法，也可以選擇第二次。雖然移民官沒有解釋為什麼他不相信經理的解釋信，但是這不能代表其決定不合理和不透明。
法官重申，判斷證據的真實性並非上訴庭的工作，所以劉某的上訴不被接受。
