在中國人埋頭苦幹之際,世界發生了一件匪夷所思的事情,就是全球的科技巨頭一個一個的被印度人掌管了,現在越來越多的印度人在世界高科技公司擔任CEO(執行長), 但是現實擺在眼前,「印度管理」似乎成為了印度的一個秘密武器,讓中國在該領域黯然失色。
在高科技企業的管理方面,印度人甩了中國三十二萬四千公里。
恐怖的是,大多數中國人還沒有完全明白過來,在這個領域中國人到底輸在哪裡?
我們看看這些如雷貫耳的公司:谷歌、微軟、摩托羅拉、百事可樂、聯合利華、萬事達卡、標準普爾......你會發現一個驚人的結果,那就是這些公司都被印度人掌控,在美國靠前的500家企業的CEO,其中有10人是印度裔,中國香港和中國台灣各有1位,但沒有一位大陸人士,而中高層管理的印度人占比更多。
這就是差距!
為什麼有如此巨大的差距?難道是中國人比印度人笨?事實不是這樣,有研究機構做過調查,中國人的平均智商全球最高。
如果不是笨,難道是語言問題?英語在印度盛行,他們的語言天分比中國強?事實上,在美國的華人二代很多人只會說英語不會說中文,語言的說法顯然也不靠譜。
真實的原因顯然不是這些。
有人做過調查,發現印度大學畢業生基本都擁有雙學歷,除了他們本身讀的專業,全部都有MBA工商管理碩士學位。曾經有中國人在印度招聘本地人士時,驚奇的發現,來應聘的上千人都是擁有MBA學歷,這讓人吃驚。大學畢業讀一個MBA已經成為印度人的必修選項,甚至印度人都不知道為什麼要學,問他們為什麼,他們也很懵逼的說,大家都在學,我也學咯。
在印度學MBA是一種習慣行為,在中國MBA是一個鍍金的方法,學不學無所謂,反正十幾萬繳過去,拿個證就是了。
或許差距就在這裡,印度凡是接受過高等教育人都有MBA學歷,全民皆管理人才,這樣優中選優,不出人才才是奇怪的事情。