9月12日，距離紅黃藍幼兒園虐童事件已經過去了接近300天。可能趁著大眾的記憶正在漸漸淡去，近期紅黃藍又開始恢復備受爭議的加盟模式。就連紅黃藍股價，在經歷去年年末的暴跌之後，也開始逐漸回暖，最近5個月更是漲多跌少。
資本只看重利益，可是有時候也需要顧及一下孩子未來的健康，紅黃藍瘋狂的加盟模式回歸，說明該公司將向更多的兒童提供服務。但是，虐童事件僅僅過去不到300天，紅黃藍真的能確保不再出現類似虐童事件嗎？
如今塵埃落定，一切似乎恢復正常，紅黃藍依靠加盟模式繼續迅速擴張，股價也漸漸回升。可是，誰來為那次虐童事件買單呢！
魔鬼加盟模式回歸
2017年11月，北京市新天地幼兒園被曝虐童，多名兒童身上發現出現針眼。面對家長的質疑和公眾山呼海嘯般的聲討，紅黃藍宣布進行整改，其中包括2017年年底暫停加盟業務的擴張，以及對現有的加盟商加強管理和培訓。
然而根據紅黃藍2018年8月28日公布的二季報顯示，公司並沒有完全停止加盟業務，並於2018年6月重啟加盟。數據顯示，2018年上半年，紅黃藍新加盟幼兒園6所，新加盟親子園83所。
一直以來，紅黃藍憑藉「直營+加盟」的商業模式快速擴張，特別是加盟模式，輕資產營運，發展成本低，便於快速擴張。但是加盟商通常良莠不齊，雖然可以有效提高紅黃藍業務擴張的速度，但卻給孩子帶來了額外的安全隱患。此前，就有多座紅黃藍加盟幼兒園發生過虐童、跑路事件。
2015年，吉林省四平市紅黃藍幼兒園，就發生了虐童事件，其中4名老師涉嫌扎傷28名3周歲兒童被發起訴訟。2016年10月26日，四平市鐵西區法院判處上述4名被告人兩年六個月至兩年十個月刑期。
2017年4月，紅黃藍再次出事，其大紅門分園被曝出老師踢打孩子事件。對於此次事件，紅黃藍表示：「對於此次大紅門村辦委託管理幼兒園暴露出的管理問題，我們一定深刻反思，認真整改，依法處理」。
結果令人啼笑皆非，深刻反思之後，不到7個月時間裡，紅黃藍新天地幼兒園虐童事件又惹的人盡皆知。這次，紅黃藍宣傳暫停了其加盟業務。
從數據上看，暫停加盟業務後，紅黃藍的業績表現明顯受到了影響。2018年3月15日，紅黃藍公布了2017年第四季度財報以及全年財報，其第四季度淨營收3910萬美元，相比三季度微增170萬美元；毛利潤750萬美元，相比三季度下降150萬美元，毛利率也從三季度24.08%下降至19.14%。
或許，紅黃藍無法忍受暫停加盟業務給公司帶來的業績下滑，於是2018年又重啟了加盟業務。據悉，紅黃藍的直營幼兒園每年新增10-15家，加盟幼兒園每年新增40-50家；親子園以加盟模式為主，每年新增100-200家。而僅僅2018年上半年，紅黃藍新加盟親子園就多達83家，與歷年數據並無大幅變化。
而對於媒體曝出紅黃藍重拾加盟模式一事，上市公司表示，這是與加盟商之前簽訂的協議，源自原有的加盟合同，只不過在今年上半年陸續開園。
學生、校園不降反增，無人為事件「買單」
去年年底紅黃藍虐童事件暴發之前，上市公司就已經多次曝出虐童事件。然而公司繼續維持快速擴張，暴發半年之後，儘管飽受指責，紅黃藍依舊選擇重啟加盟模式。或許，利益才是該上市公司優先考慮的因素。
1998年，紅黃藍教育成立於北京，從一家親子樂園開始起步，2003年以「紅黃藍」為品牌將業務拓展到幼兒園營運。目前，已擁有包括80家直營幼兒園、20463名在校幼兒，以及175家加盟幼兒園、8個直營親子樂園和845個加盟親子樂園。紅黃藍教育官網上顯示，目前尚有724家在建及籌備園所。
而紅黃藍的商業模式，很大程度上依賴加盟業務。截至2017年6月，紅黃藍的直營園有80家，加盟園有175家，親子園有845家。其中，親子園類似於興趣班，基本上都是加盟模式。有業內人士表示：「現在很多幼兒園都在賣品牌、做加盟，為什麼？因為加盟的錢好賺。」
自建直營幼兒園是重資產模式，新開一家幼兒園，從開始籌備到成熟期大約需要4年左右時間，其中需要3年時間來提供幼兒入學率。而加盟模式，則加盟商出資就好了，由紅黃藍來輸出品牌和管理。
持續不斷出現虐童事件，說明紅黃藍在管理上存在短板。那麼，在管理存在缺失背景下大肆擴張，可能將釀成更多的問題。
或許，紅黃藍只是想賺一筆管理費。而重啟加盟模式，也確實助推紅黃藍業績回升。根據上市公司2018年第二季度財報顯示，公司該季度淨營收4750萬美元，同比增長25.6%，毛利潤1590萬美元，同比增長69.1%。
與2017年第四季度3910萬美元淨營收，750萬毛利潤相比，紅黃藍2018年第二季度業績顯得異常亮眼，毛利潤甚至為2017年第四季度的兩倍。也就是說，紅黃藍經歷了虐童事件後，營收不降反增，毛利潤甚至翻番了。
對於2018年第二季度淨營收大幅增長，紅黃藍創始人兼CEO史來燕表示，主要源於直營園學生人數增加和加盟費用的增長。
可是，距離虐童事件僅僅過去不到300天時間，並不能說明紅黃藍各種安全措施是有效的，如今紅黃藍又開啟快速加盟擴張模式。從財務數據上看，上市公司業績非常亮眼，只不過，孩子仍然有可能繼續為企業野蠻擴張買單。
