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民企被中共滲透的前奏?「工會委員」將進入民企

近日,一則簡短的工會相關消息引起了輿論界關注。陸媒10月8日報道稱,青島市工會正在培訓指派工會幹部進入民企與社會組織,擔任「掛職第一主席」,該消息引起熱議。

第一批“工會委員”或將很快進入民企(AP/美聯社)

近日,一則簡短的工會相關消息引起了輿論界關注。陸媒10月8日報道稱,青島市工會正在培訓指派工會幹部進入民企與社會組織,擔任“掛職第一主席”,該消息引起熱議。

陸媒大眾網報道稱,青島市工會8日舉行掛職動員大會,92名由各區市工會、企業負責人、省市區鎮四級工會選派的掛職委員與100餘名其他相關人員與會。青島市工會在公布的相關規定中提到,掛職民企、社會組織的“掛職第一主席”在所屬單位時間為2年,每月到掛職單位時間不少於8天,其他時間在單位工作。期間省市為掛職工會人員配備經費,用於在掛職單位開展工作。

該消息被媒體報道後,大陸網友指出,政府派工會委員進入民企的做法是變相朝民企派政委,只不過叫法不同。“民企自己花錢做企業”,還要讓工會人員入駐。也有企業家擔心,在工會委員駐紮進民企的情況下,民企逐漸被中共當局控制的可能在進一步加大。

“有備而來”

旅美政經觀察人士秦鵬認為,關於民企被滲透的擔心是有道理的,青島當局讓工會委員進入民企的做法不是偶然現象,中共當局在這之前已經做了鋪墊,是有備而來。

他表示,人社部副部長邱小平在今年9月11日發布講話,大意是民營企業員工要參與民企共同管理,還要共享企業發展成果。而發布“共享私企成果”言論的邱小平不僅是人社部副部長,還是全國總工會的副主席,在人社部,他分管宣傳中心、勞動關係司、工資福利司、勞動監察局等,由此可以看出,中共當局藉助工會滲透入民企的做法可謂有備而來。

邱小平不僅是人社部副部長,還是全國總工會的副主席(來源:人社部網站)

財經公眾號“一見財經”也曾刊文稱,邱小平講話實則在釋放官方信號。文章舉例說,在邱小平講話的會議中,還有另外的高官做出了更加直接的表述。另一位全國總工會副主席尹德明就直接稱,民企民主管理覆蓋面尚且不足,需要進一步擴大。

這裡值得一提的是,當局高管提及的民企民主管理,或意味著推動工會對民企的干預,加深民企中工會的影響,而工會與中共政府當局的關係密切,“企業民主管理“的幕後操盤手實則還是中共當局。

秦鵬分析說,現在青島工會的跟進並不是孤立現象,北京當局或正在借青島工會進行試點。特別是在現今經濟形勢嚴峻的情況下,加強對私企的控制,讓工會(黨駐民企的支部)進一步接觸私企員工,也或能減少當局應該承擔的員工福利。

“民主管理”實則為“加強黨領導”

在11日與會期間,浙江省常委、組織部長黃建發也表示,浙江民企發展的主要原因在於推進民企的民主管理,傳化集團是其中的典型代表。

傳化集團董事長徐冠巨隨後發言說,在發展民主管理過程中,黨群組織是企業發展的好幫手,支持黨群組織工作,發展黨群組織的作用是必要的。這進一步佐證了中共當局“民主管理要建立在黨介入”的潛台詞。

在與會期間,徐冠巨表示的民主管理經驗是進行職工代表會,徵求職工意見,而工會當局將此延伸把為代表進一步駐紮進民營企業,並聲稱這將強化員工管理。

有民眾無奈表示,當局的這一做法就是明示民企“識時務者為俊傑,趕快把企業交出來”。

秦鵬分析說,邱小平相關的講話實則與吳小平說的“讓民企退場”觀點是一樣的,是官方要做的事,但暫時還不好大張旗鼓地說。

他預期,青島的工會進駐民企的做法,恐怕不久會在全國推廣,屆時大中小民企或都會面臨被黨控制的危險。

阿波羅網責任編輯:秦瑞 來源:希望之聲 記者凌杉採訪報道 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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