1.藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
點評：進退有度，才不至進退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。
2.盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
3.托利得定理：測驗一個人的智力是否屬於上乘，只看腦子裡能否同時容納兩種相反的思想而無礙於其處世行事。
點評：思可相反，得須相成。
4.刺蝟理論：刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。
點評：保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
5.費斯諾定理：人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。
點評：說得過多了，說的就會成為做的障礙。
6.波特定理:當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其餘就不聽了，因為他們忙於思索論據來反駁開頭的批評。
點評:總盯著下屬的失誤，是一個領導者的最大失誤。
7.吉爾伯特法則:工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣做。
點評：真正危險的事，是沒人跟你談危險。
8.美即好效應:對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯。
點評：印象一旦以情緒為基礎，這一印象常會偏離事實。
9.奧格爾維法則:如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人，我們就能成為巨人公司。
點評：如果你所用的人都比你差，那麼他們就只能做出比你更差的事情。
10.薩蓋定律:戴一塊手錶的人知道準確的時間，戴兩塊手錶的人便不敢確定幾點了。
點評：若選錯誤參照，必無正確答案。
11.列文定理:那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。
點評：如果沒有能力去籌劃，就只有時間去後悔了。
12.福克蘭定律:沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
點評：當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。
13.吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。
點評：雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。
14.沃爾森法則:把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。
點評：你能得到多少，往往取決於你知道多少。
15.巴菲特定律:在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。
點評：1、善於走自己的路，才可能走別人沒走過的路。2、特色不特，優勢不優。
16.二八定律：在時間管理、重點客戶、財富資源分配、個人幸福上，最重要的只占約20%，其餘80%儘管都是次要的。
點評：精力有限，要想真正「做好每一件事情」幾乎是不可能的，要學會合理地分配時間和精力。把80%的資源、精力花在能出關鍵效益的20%的方面。
人跟人的聰明智慧程度其實不，但為什麼最後所取得成就、地位有天壤之別呢？我總結為思維方式的不一樣。大多數人的思考方式都是點式或線性思考；卻只有少數人選擇了系統性思維、根源式思考。這或許就導致了高手和普通人的區別吧！更有一個嚴重性問題，絕大多數人遇到的難題的時候，往往選擇的是把它看成是一堵牆、困難，然後選擇逃避；僅僅有少數人把它看成是機會，然後運用超凡的思維找到問題的解決方案、越過問題，得到機會。如果把這些思維方式放到我們的工作生活中是不是有一定的啟發意義呢？
