逆權運動遍地開花，金融界本身被視為"沉默大多數"，不過在社會不公義惡性蔓延後，接連有金融人挺身而出捍衛香港核心價值。
繼滙豐職員"華爾街狠人"於連登出post發聲後，中資行前線職員Alan（化名）接受本報訪問時稱，該行高層大多為共產黨員，故公司內幾乎無反對政府或修例聲音，"更有同事擔心被秋後算帳而唔敢響應罷工"，不過他指自己就算"打爛飯碗"都會罷工，主要是政府已觸及他底線，"講真，我唔打呢啲工，可以打第二啲工，我覺得真系要出來做啲嘢"。
身在中資行的Alan，身在曹營心在漢。他一直關心時事，政府堅決不提"撤回修例"，他頓感失望，亦令他成為走上這條抗爭路的一員。中資銀行背景一直是他的負擔，亦承受不少壓力，在銀行內基本不會聽到任何反對聲音，在這個高壓氛圍下，不少同事變得政治冷感，"覺得多一事不如少一事，唔好再搞落去"，甚至有人擔心秋後算帳，而不敢發聲，不願支持周一的罷工行動。
"洗腦"不一定在孩童時代開始，"大人"社會一樣存在。Alan舉例，高層不時發出歌頌國家和黨的電郵，更有高層曾口頭指示同事投票意向，"佢仲會問返你投咗邊個，都有啲壓力。"不過他強調這算不上"打壓"，只是有些"規管"。
被問到會否擔心參與"快閃集會"或罷工行動而被炒魷，或人工加幅落後於同事，失去升職機會，Alan說得斬釘截鐵，"講真，我唔打呢啲工，可以打第二啲，真系去到一個底線，我覺得真系要要出來做些事"，並認定這場不合作運動是他作為香港人必須做的事。
相反，他提到部份有家室同事政治冷感，只求安逸，"不少有家庭、有小朋友，三、四十歲的同事都系冷感，會覺得多一事不如少一事，唔好再搞落去，一心努力工作，等出糧、養家。"
與中資同業相熟的港資銀行職員Mary（化名）表示，中資銀行洗腦式"教育"一直存在，6月逆權運動前銀行不時舉辦team building活動，"有啲洗腦式元素，譬如出外活動時，需要佢哋舉國旗影大合照，在行為上教育員工香港和中國的一些關係，即使同事抗拒，但在氛圍和壓力下都一定要做"。
逆權運動展開之後，中資行亦疑似"出招"，Mary透露有銀行在6、7月一些逆權運動重要日子，記低同事缺勤、遲到資料，但無講明有甚麼用途，"但老闆留有記錄，同事想支持都唔敢"。
"白色恐怖"陰霾籠罩中資行，卻反令更多中資銀行同業支持抗爭，有份在Telegram群組收集及整理員工證的Mary指出，"參與（罷工）的中資同業為數不少，就算未能在當日完全罷工，都用這種方式（上載員工證）支持；除罷工外，亦有不少金融界代表籌款，捐食物或抗爭用品畀前線小朋友"。
她續指，今晚（8月1日）快閃行動成本低，希望更多人參與，亦可進一步呼籲同業發聲。截至昨晚7時為止，群組增至3725名銀行同業，當中455人會出席快閃集會，同時有逾600人上載員工證撐罷工。
