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朝鮮企業先天不良 金正恩畫大餅也沒用

朝鮮政府於去年末在勞動黨全員會議上提出「正面突破戰」以來,全國強調經濟建設開發生產潛力,可是企業因為條件惡劣依然不能提高生產能力。

大同江食品工廠正在生產酒類產品。

朝鮮政府於去年末在勞動黨全員會議上提出「正面突破戰」以來,全國強調經濟建設開發生產潛力,可是企業因為條件惡劣依然不能提高生產能力。

9日,平安南道消息人士跟DailyNK表示:「平城地區的180多個企業中生產企業為35家,其中進行正常生產的還不到一半。」「能給工資的還只有5家企業。」

消息人士也企業給工人的不是現金,大部分給的是物品。他說:「幾乎沒有單位用現金支付工資,大部分用大米、玉米、豆油、麵粉等商品替代工資。」「根據職務、工種、工作年限、級別提供不同工資,平均工資是5000朝元左右。」

消息人士提到的工資是國營企業的工資水平,目前平城地區國營企業用物品替代工資。目前朝鮮市場的國產大米價格為1公斤4600-5000朝元左右,可見國營企業每個月只給工人提供1公斤大米來替代工資。

可是據消息人士介紹,個體企業的月平均工資達到國營企業的100倍以上。也就是說,如果國營企業的月平均工資是5000朝元,那麼個體企業月工資為50萬朝元。個體企業給的也不是現金,是按市價供應相應的物品。

關於企業生產活動的自主性,消息人士表示:「到目前為止還在黨組織的指導和控制下進行生產。」「因為企業的負責人必須是黨員,所以可以說黨組織繼續進行指導和控制。」

朝鮮為激活企業生產制定了「社會主義企業責任管理制度」,但按消息人士介紹來看很多情況下並不按這一制度進行生產和管理。金正恩國務委員長執政後,2014年修訂企業法第一次闡明了社會主義企業責任管理制度,2019年4月把這一條款納入到了憲法條款之中。

這一制度規定企業具有規劃、籌集資金、財政管理、盈利分配等方面的自主權,成為代表金正恩時代提高生產和效率性的經濟改革措施。在生產和分配方面大幅提高了企業的權利,積極反映了市場經濟體系。可是據消息人士介紹,目前依然沒有擺脫計劃經濟的框架。

消息人士說:「因為原則上不允許擁有股份,所以投資的目的並不是為了長期生產,而是為了通過短期生產來回收本金和盈利。」「在這種情況下很多企業只是在完成自身的任務。」

可以據悉一些企業進行積極的投資,通過生產滿足市場需求的商品來盈利。

消息人士說:「比如,平城食品廠生產『蒿酒』留下相當於7-8噸玉米的利潤。」「工廠利用消費者對蒿草藥效的信任,經過招商引資建設了生產線一直進行生產。向參加生產的1名技術員和5名工人支付生活費,供應糧食和副食品等。」

責任編輯: 時方   來源:DailyNK 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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