最近，退休的延遲再次引起了熱烈的討論。
經過8年的「研究」，延遲退休的確是這次。近日，新華社授權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年計劃和2035年長遠目標的建議》（以下簡稱「作為「提案」），其中指出「實施逐步推遲退休年齡」。
「實施」一詞表示延遲退休將成為先前研究水平的現實。
01
女性將延長至55歲，
男人延長到65歲？！
行業中主要討論了兩種方案。首先是首先將男子和婦女的退休年齡統一為60，將婦女的兩個退休年齡統一為一個，然後同時延長男女的退休年齡。另一種是分別延長男女的退休年齡，而女性的步伐比男性快，最終統一了男女的退休年齡。
一些專家更同意第一個計劃，並告訴《中國經濟周刊》記者，一些女性在50歲退休，這還為時過早。最緊迫的事情是統一男女退休年齡。
「第一步，女性可以統一為55歲，統一後可以逐步擴展到60歲；男性可以在女性統一為55歲後開始擴展。當女性退休年齡時被推遲到60歲，男人應該推遲到62歲和63歲時，他們將一起被推遲到65歲。在保持「小步伐和逐步進步」的基礎上，女人可以更快，男人可以更慢。」
這句話一出，網民們就立即「炒鍋」：
您如何看待，您可以在評論區域進行交流。
但是，目前僅是建議，尚未真正確認其實施。但是，仍然有必要讓每個人都了解將要實施的逐步延遲退休法。
02
官方最新消息
逐步延長法定退休年齡
據新華社11月3日消息，《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年計劃和2035年長遠目標的建議》（以下簡稱「作為「提案」）已於10月29日在第十九屆中央委員會第五次全體會議上獲得通過，該聲明中指出了延遲退休的問題。
《建議》表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，逐步延長法定退休年齡。
其中《建議》提出的，逐步延長法定退休年齡是大家關注的焦點所在！
根據我國的退休制度，男性可以在60歲退休，女性官員可以在55歲退休，女性工人可以在50歲退休。但是，隨著我國平均預期壽命的顯著增加和人口老齡化的加快，目前的退休年齡是否過低也引發了社會的熱議。
早在2016年2月，人力資源和社會保障部表示，已經制定了一項逐步制定退休年齡政策的初步計劃，但是必須先按照相關程序批准，然後才能向社會各界廣泛徵詢。社會。
那麼「逐步退休」到底是什麼呢？
時任人力資源和社會保障部長介紹了逐步推遲退休年齡的政策，他說他應該採取小步驟，逐步取得進展。在達到法定退休年齡之前經過相當長的一段時間後，每年要延遲數月。
當時的人力資源和社會事務部長說：「如果您在政策實施後的5年內年滿60歲退休，則您可能已經60歲零3個月退休；如果第二人退休於第二年，他可能60歲。六個月大的時候退休。」區別對待它們並逐步實施。
簡而言之，這意味著每年實施一小步，而推遲退休則是一大步！
03
誰受到延遲退休的影響？
如果在2022年實施，以下三個類別將受到新退休政策的影響：
1）到2022年，小於或等於50歲的女工
（1972年及以後出生的婦女）；
2）到2022年，55歲以下女性幹部
（1967年及以後出生的人）；
3）到2022年，年齡在60歲以下的男性
（1962年及以後出生的男性）；
如果以這種方式實施延遲退休計劃，則60年代後將趕上一小群，70年代後將趕上一大群，而80年代後將全部趕上！至於90年代後和00年代後，沒關係。沒關係。退休仍然離您很遠...
04
最新退休時間表
根據網際網路上延遲退休的一般政策，已經確定了該退休時間表。您可以參考它。可能有一些想法〜
男性員工退休表
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女員工退休表
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