在Zoom、阿里巴巴等全球或亞洲科技巨擘進駐新加坡後，企業延攬科技人才的競爭愈發激烈，促使企業轉向遠距徵才，延攬遠在印度和越南等地的勞工，以節省成本，並且帶進更多元的觀點。
日經新聞報導，在新冠(中共病毒)疫情爆發前，醫療科技新創公司MyDoc工程師就分散在印度與越南，行銷長梅麗莎．張表示，印度開發人員薪資只有星國同等人才的39%，因此為了成本效益，MyDoc可能會繼續推動遠距徵才。
人工智慧（AI）人才招募業者Impress.ai共同創辦人雅胡賈也認為，遠距徵才有其好處，「如果我們希望旗下產品走向全球...我們需要思維迥異於創辦人的人才」，「帶來觀點的多元性」。
去年以來，Zoom、在線支付平台Stripe、字節跳動、騰訊、華為及阿里巴巴等科技大咖都跟進蝦皮母公司冬海集團與外送巨擘Grab的腳步，相繼在星國設立辦公室或總部，大舉招募員工。新加坡招聘網站NodeFlair表示，業者平均每周添加730個科技類職缺，涵蓋後端工程師、系統操作工程師及數據工程師等職缺。
