12 月 7 日，三星電子通過官方網站宣布，將合併公司的移動和消費電子業務，並任命新的負責人來取代三名聯席執行長。電子影像顯示業務負責人韓鍾熙（Jong-Hee Han）任副董事長兼 CEO，領導由消費電子和移動業務合併新成立的 SET 部門。任命 Kyehyun Kyung 為 CEO，負責設備解決方案（DS）部門。
此前三星電子共有三位 CEO，包括金基南、金玄石和高東真。自 2017 年任命這三位 CEO 以來，他們一直沒有經歷過人事變動。三星表示，新任 CEO 將引領三星下一階段的增長，並加強企業競爭力。
韓國《東亞日報》曾報導稱，11 月 29 日三星公布了人事制度革新方案，核心就是取消論資排輩，可以像初創企業一樣，出現 30 多歲的高管和 40 多歲的 CEO。韓媒稱，三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標準滯留時間。以前，從部長級晉升到管理人員需要 5 至 7 年，但今後不論年度、年齡，只要成果得到認可，就可以直接晉升為管理人員。
消息公布後，三星電子的股價小幅上漲。
