中國建築工人。圖：翻攝自新華網（資料照）
中國國內隨著經濟發展，相關技術需求提高，導致近年來藍領階級月薪提高，卻招不到人，而辦公室的「白領」卻找不到工作。
中媒《界面新聞》形容這種現象是，藍領「招工難」與白領「就業難」。社群間還流傳著一種說法：「月薪3,000人民幣（約台幣1萬3）元招不到農民工，但可以招到一個大學生。」顯示著在印象中相對高薪的白領職業，已經逐漸沒落。
以上海為例，根據上海市官方數據，技術人才平均薪資為13.55萬元（約台幣6萬），比城市內的就業人員平均工資多1.14萬元；高技能人才平均薪資達到17.07萬元（約台幣7萬5），比上海平均工資多4.66萬元。
此現象已在中國國內成為普遍事實，《界面新聞》訪問在建築業工作的趙先生，他表示：「自己從事這份工作還不到3年，月薪已經達到1萬元左右（約台幣4萬4），如果努力做的話，三、四年就可以達到主管位置。」但趙先生也補充，在建築業工作需要有相關執照，也有許多需要學習的專業技術。
據統計，2021年最缺工的職業中，就有43個是屬於生產製造。到2025年，製造業十大重點領域人才總量將達到6,200萬人，需求缺口將近3,000萬人，缺口率將達48%。
而相對的，白領的薪水就毫無起色，數據顯示2021屆應屆畢業生平均月收入僅為5,833（約台幣2萬5）元，對比藍領幾乎是折半。且民眾向該媒體表示，辦公室就像是在流水線工作一樣，每天行程都固定毫無變化，但基於傳統上「白領」還是比「藍領」相對好聽一點，還是有很多民眾進來這個產業。
在文化上本來就認為藍領是較為低廉的工作，所以也就沒有更多年輕人參與，導致勞動力市場供需失衡，這是 中共當局必須即刻面對的問題。
中國藍領呈現缺工潮。圖：翻攝自小海的趣聞錄（資料照）
