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「周公子」曬出的現實:國企家族化,權力世襲化

一個長期存在、普遍存在的問題,只有他敢於爆實料抖猛料。這個問題就是國有企業家族化。一人得道,雞犬升天,國企不僅壟斷資源和市場,還壟斷管理權和經營權。不信隨便拎出一個國企看看,把持管理崗位人員就是一個或幾個家族板塊,並且崗位重要性也體現出關係的親疏遠近。周公子一定看過一篇叫作《中縣幹部》的論文:中國一個普通縣,副科級以上幹部1000多人,實際上由21個大家族和140個小家族所壟斷瓜分。周公子的朋友圈比《中縣幹部》更深刻更坦誠更接地氣更刺刀見紅。

本周,兩個毫不相干的小人物「二舅」與「周公子」洗版中國社交平台。二舅是一個被官媒刻意推送的短視頻的主人公,一位拿不到殘疾證的殘疾人,沒有婚姻,沒有社保,66歲還要帶著88歲老母親掙生活的二等公民,被官媒捧為「活出大家嚮往的人生」;另一位叫周劫的體制內官二代,在朋友圈理直氣壯地炫富秀權,在他看來,學霸不如有家庭背景的學渣,學渣領導學霸那是天經地義,是社會最大的公平,學而優則仕已被權力世襲取代!二舅與周公子拼湊在一起,就為習近平在省部級領導研討班上自詡的「具有里程碑意義」的十年政績勾勒出一幅「中國特色社會主義」全景圖。鑑於「二舅」視頻內容正在被挖有詐,我們就來關心一下周公子這個誠實「官二代」的朋友圈給網民帶來的啟迪。

一篇題為《「傻子」周劫:捅破了國企家族化的窗戶紙!》的網文這樣寫道:江西國控有位普通員工周劼,他身上有許多閃光點,對歷史頗有研究,將父親比作嚴嵩,把自己比作嚴世蕃。他身上最最優秀的品質是實話實說,兩年前在朋友圈裡把家族裡的人、照拂他的一眾大佬全賣個精光,什麼時候升官,抽什麼煙喝什麼茶,吃什麼大餐,全都一五一十地照錄不誤。昨天江西國控說正在進行核查,真替他們著急,這事怎麼查,副省長抽1200塊一條還很難買到的香菸,你一家國企去調查?

今天周劼公開回應說,自己只是公司股權管理部行政辦公室的一名普通員工,父親是江西省某單位科級幹部,母親是一家企業已退休的經理,大伯今年70歲,退休前是江西高速集團的一個副總,三伯也剛從江西高速集團一個子公司副總位子上退下來,屬於副處級幹部。看到周劼講的這些情況,真想給這個「傻」孩子點個讚。父親雖然是個科級幹部,但只要手中有實權,走到哪兒人家還不是局長、主任地叫著,大伯、三伯都在國企高速集團工作,都是處級領導幹部,這還不能說明問題嗎?一個長期存在、普遍存在的問題,只有他敢於爆實料抖猛料。這個問題就是國有企業家族化。一人得道,雞犬升天,國企不僅壟斷資源和市場,還壟斷管理權和經營權。不信隨便拎出一個國企看看,把持管理崗位人員就是一個或幾個家族板塊,並且崗位重要性也體現出關係的親疏遠近。一位在國企工作的朋友說,在公司一定管住自己的嘴,你都不知道門口保全、大廳保潔是誰家親戚,更不要說那些占據人財物重要崗位人員了。國企之間、國企與政府部門之間也有著千絲萬縷的利益輸送。有的縣城國企老總,縣裡領導都要看其臉色、仰其鼻息,一是財政稅大戶,二是七大姑八大姨就業找工作的事都要到這些企業來辦。久而久之,國企的管理層產生一種權力幻覺,以為自己本事大讓企業贏利,實際是占有國家資源的結果。

家族制是民營企業的優勢,是國有企業的劣勢。因為民營企業家族制是為了企業利益增長,國有企業近親繁殖的家族制則是為了更方便地侵占國家利益。以至於很難分辨,一些國企的行為究竟代表國家利益,還是家族利益。目前對解決國有企業家族化問題幾乎沒有什麼好的辦法。偏偏江西這位「嚴世蕃」,傻楞楞捅破了窗戶紙。

一篇題為《周公子給大家上了一堂歷史大課》的網文這樣寫道:周公子在朋友圈中言必稱「家族」,可見他是一名資深的魏晉門閥制度研究者。魏晉時代,還沒有周公子十分不屑的科舉制。他和那些世家子弟一樣,鄙夷讀書人,認定官職就應該由他這樣的貴族子弟代代傳承。像周公子這樣將歷史內化到自己的生活中,將日子過成魏晉門閥,將思想復古為「王侯將相就是種乎」,才真正是將歷史學到了骨子裡。周公子在朋友圈討論門閥制度時,曾先後兩次引用林則徐的名言:苟利國家生死以,豈因禍福避趨之。周公子還創造性的發展了林則徐這句話,將後一句改成「家族傳承吾輩責」。周公子有機的將愛國和愛家族結合在一起,家國一體家國同構家天下,不愧是當代編制愛好者的卓越代言人。

周公子一定看過一篇叫作《中縣幹部》的論文:中國一個普通縣,副科級以上幹部1000多人,實際上由21個大家族和140個小家族所壟斷瓜分。周公子的朋友圈比《中縣幹部》更深刻更坦誠更接地氣更刺刀見紅。論「家族」,北大社會學博士馮軍旗只是觀察者,而省黨校研究生周公子才是腳踏實地的踐行者。周公子把朋友圈寫在中國大地上,一邊寫還一邊高聲朗誦著:苟利國家生死以。

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