美國總統拜登宣布，計劃在2023年為聯邦文職雇員平均加薪4.6%。圖為2022年8月24日，拜登在白宮羅斯福廳宣布學生貸款減免計劃。
美國總統拜登周三（8月31日）宣布，他計劃在2023年為聯邦文職雇員平均加薪4.6%。這是20年來聯邦雇員最大的漲薪。
拜登周三在致美國參眾兩院領導人的信中宣布了這一薪酬替代計劃。他在信中指出，聯邦機構在招聘和留住人才方面面臨著越來越大的挑戰，聯邦職位的薪酬也在縮水。
拜登說，對於總薪級表（General Schedule）和其它一些薪酬體系所涵蓋的聯邦文職雇員，全面的基本工資增長將為4.1%，地方平均工資增長將為0.5%，致總體平均工資增長4.6%，這與其2023年預算中的設想一致。
「多年來，聯邦文職雇員的加薪幅度低於常規法律的要求，導致聯邦雇員的薪酬與私營部門相比存在巨大差距。」拜登寫道。
他指出，美國人民需要有技能、有才華和敬業的雇員來管理聯邦機構，而且其中一些員工擁有關鍵技能，而要留住人才就需要保持聯邦薪酬的競爭力。
「這一替代薪酬計劃的決定將使聯邦政府能夠更好地在勞動力市場上競爭，以吸引和留住資質過硬的聯邦勞動力。」拜登強調。
拜登表示，他的薪資調整計劃是基於《美國法典》第5編（Title5）的授權，這項計劃將從明年1月開始實施。
2022年，聯邦文職雇員的總體平均工資提高了2.7%，拜登也是基於同一法律基礎宣布的這一決定。
上一次大幅加薪發生在20年前。2002年，當時的小布希政府為聯邦雇員提高了4.6%的薪酬。
