9月20日，教育部在京召開發布會，介紹了這10年來的教育國際合作交流情況，其中提到一點：那就是中國各類出國留學人員中超過80%完成學業後選擇回國發展。
我特意找到了教育部的網站，查到了相關的數據資料，證明這話確實沒錯。
這就是留學普及化的必然結果。
近10年來，中國老百姓對於教育的需求也升級了，但凡家庭條件允許的，都願意把孩子送出去留學。
從這10年來的留學生數量可以很明顯看到這個增長趨勢。
留學已經從過去的「精英教育專利」，變成了「飛入尋常百姓家」的普及教育。當留學生的數量足夠多的時候，就必然會產生出多樣化的留學需求。
大多數人，出去留學的目的，不再是為了留在國外，而是為了將來回國發展的時候，拿得出一個具有競爭力的文憑。
我們這兩年不是經常看到一些新聞，說一個家庭花了幾十萬供一個孩子留學，結果回來只找到一份月薪5000的工作。
其實這樣的新聞背後，就是留學普及化之後，很多人還沒有適應，覺得留學生回來就一定要怎樣怎樣。其實有可能這個留學生當初在國內學習成績就很一般，甚至因為在國內考不上好大學，家裡人才花重金送他去國外留學，自然也進不了什麼名校，在國外混了個文憑回來，找一份薪水不高的工作也很正常。
留學生大量回國發展的另一個原因，就算真有一部分人在留學的過程中，產生了留在國外發展的想法，但這也需要實力和機緣。
因為留學生如果想要留在國外，一般都需要把留學簽證轉成工作簽證，而工作簽證需要先找到一份國外的工作。
你想，國外的公司憑什麼要僱傭一個外國人而不僱傭本國人，又不是「黑工」工錢可以便宜一半，你是留學生，薪水給低了你不願意，薪水給高了人家不願意。除非你真的是很優秀，或者所學的專業很熱門，才有機會找到工作，轉成工作簽證留下來。
而且中國的留學生數量那麼龐大，太多人可以留下來根本就不現實。
這也是一個重要的原因。
我們從教育部給出的留學和歸國數據可以很清楚看出來，儘管每年的留學生數量都在增加，但選擇留在海外發展的留學生數量一直很穩定，都是在12萬人左右。說明國外的就業市場，也就能接納這麼多的中國留學生。
另一個重要的原因，畢竟大部分留學生雖然在海外讀了幾年書，但他們的人脈資源還是在國內，他們也還是習慣國內的生活方式。
留學的普及化造成了留學目的多樣性，國內這十年來的經濟快速發展，國外就業市場的容量也決定了能夠留下的學生數量。
這三個原因，就是為什麼這十年來，中國留學生有超過80%都選擇回國發展的原因。
其實，在留學普及化的時代，留學生已經不是可以一概而論的群體了。儘管他們都被稱作「中國留學生」，但他們之間的差別也越來越大，有的差別大到根本就不是一類人。
那些真正靠實力考上了哈佛、耶魯、劍橋、牛津、麻省等等，這些在國際排名上靠前的名校的學生，跟那些去國外聽都沒聽過的學校留學的，差別是巨大的。
這些上了名校的留學生，他們畢業後是有很大機會可以留在國外發展的。當然，他們回國發展也能靠著名校的光環找到一份大廠的工作。至少在前幾年，就業形勢好的時候，你拿一張哈佛或者牛津的文憑來國內大廠應聘，那起薪完全不一樣。
這一類留學生中的「精英」，回國的比例顯然就沒有那麼高了。
根據職場社交網站LinkedIn的數據顯示：中國39所985高校畢業的校友，在美國工作的約有20萬人。這僅僅是LinkedIn一家網站的數據，實際情況只會多不會少。
這些中國985高校培養出的人才，通過去美國讀研、讀博、交換生等留學方式來到美國，最後在美國找到工作留了下來，對於美國來說，是一筆巨大的人才資源。
他們大多從事計算機網際網路行業，計算機相關技能，數據算法等高科技行業，選擇了去微軟、谷歌、亞馬遜以及蘋果等知名企業工作。
在人工智慧領域，華人高端人才聚集的情況就更為明顯，美國人工智慧領域中的外國人才來源，印度占了43.7%，中國緊隨其後，貢獻了18.8%。
而在人工智慧頂尖人才群體裡，華人占了29%，是人數最多的群體。
這些人才在來美國之前，基本上都擁有中國知名高校學歷，下面是他們排名前五的高校。
根據美國政策研究機構「安全與新興技術中心（CSET）」發布的報告：那些在美國博士畢業的STEM留學生，有77%選擇留下。中國留美STEM專業博士畢業後留在美國的比例更是高達90%!
STEM是科學Science、技術Technology、工程Engineering、數學Mathematics英文首字母的縮寫，也就是我們大多數人認為的「理工」學科，也是我們國家重點要培養的學科。
這份報告統計了2000年至2015年十幾年的數據，超過55000名中國人從美國大學的STEM博士項目畢業，占所有國際畢業生的近三分之一。截至2017年2月，這些畢業生中約有5萬人(90%)仍居住在美國。
