每個人的運氣，都暗藏因果。
生活中，我們經常羨慕別人運氣太好，抱怨自己運氣太差。
那麼，什麼是運氣呢？運氣又是怎麼來的？
史丹福大學蒂娜·齊莉格教授，在一次演講中，提出一個觀點：
「運氣，被定義為顯然由『偶然原因』導致的成功或失敗，但『偶然』卻是我們每個人都可以把握的。」
通過多年研究，齊莉格教授發現了5種每個人都可以把握的偶然事件。
當你覺得運氣不好的時候，不妨來試試這個5個轉運的方法。
大膽嘗試，跳出心理舒適區
心理學上有個名詞，叫「花盆效應」。
指的是人如果在舒適的「花盆」中待久了，就會不思進取、安於現狀。
若你滿足於當下的舒適，樂於躺平，最終就會淪為溫水裡的青蛙，慢慢被淘汰。
勇於突破舒適圈，你才能應對不斷變化的生活。
主持人倪萍大學畢業後，被分配到山東話劇院工作。
她出演了很多電影，憑藉精湛的演技，很快就被評為國家二級演員。
就這樣過了9年，隨著年紀漸長，她的演出機會少了很多。
本來，靠著資歷，她仍可以在演藝圈過得很舒服。
但倪萍卻做了個大膽的決定。
為了發展，她果斷放棄了演藝生涯，選擇踏入從未涉足過的主持領域。
1988年，倪萍獨自奔赴北京，成為央視實習主持人。
在央視前兩年，她一直埋頭學習，不斷提升專業能力。
1991年，她被央視領導看中，受邀擔任春晚主持人。
由此開始，倪萍逐漸為全國觀眾所熟悉，最終成長為連續13年主持春晚的央視一姐。
很多人都說倪萍運氣好。
殊不知，若沒有她的勇敢突破、主動走出安逸，哪怕有再好的機會，她也抓不住。
美國作家斯賓塞·約翰說：
生活永遠在變化中，而變化就意味著危機。享受慣了舒適，人也就成了呆子，最終將一事無成。
人生變幻莫測，永遠待在舒適區，只會讓自己在一潭死水裡變得平庸。
當生活的風雨來臨時，機會，總是留給那些有準備的人。
想要好運氣，只有拒絕安穩，不斷迎接新的挑戰。
主動改變，勇於破圈，才能將每一個危機，都轉化成你未來的機遇。
改善與他人的關係，學會感恩
上世紀50年代，在里約熱內盧的一個貧民窟里，有個喜歡足球的男孩。
由於買不起足球，他整天就在巷子裡踢汽水瓶。
有一天，一位足球教練路過，發現這孩子踢得有模有樣，就送了他一個足球。
男孩得到足球後，非常高興，從此踢得更加賣勁。
這年聖誕節，一大早，男孩就拿著一把鏟子跑了出去。
他來到教練屋前的花圃里，蹲下開始挖坑。
快挖好的時候，教練從屋裡出來，驚訝地問男孩在幹什麼。
小男孩抬起頭，說：「教練，聖誕節到了，我沒有錢買禮物送給您，所以就給您的聖誕樹挖一個樹坑。」
聽了這話，教練將小男孩從坑裡拉上來，說:
「我今天得到了世界上最好的禮物，明天你到我的訓練場去吧。」
3年後，這位17歲的男孩在1958年世界盃上，率領巴西隊第一次捧回金杯。
一個原來不為世人所知的名字——貝利，隨之傳遍世界。
小貝利用自己的感恩之心，換來了教練的喜愛和培養，最終成為世界球王。
宮崎駿說過：「在茫茫人海中，無論誰都不會一帆風順，只有懷一顆感恩的心，你才能擁有一生的愛和幸福。」
人生最大的幸運，莫過於有人助你攀登更高的山峰，引你走向更廣闊的舞台。
運氣，都是人品的積累，要做事，先要學做人。
心懷善意，學會感恩他人，當你常常感念別人的好，所有的好運，最終也都會回饋到自己身上。
提升認知，保持開放心態
心理學家桑斯坦曾提出一個概念，叫做「信息繭房」：
當一個人完全屏蔽外界信息，只能接受單一觀點時，就會像蠶繭一樣把自己越包越緊，最終寸步難行。
很多時候，耽誤你的不是時機和運氣，恰恰是你內心的保守封閉。
始終保持開放心態，不斷開拓自身的邊界，才能將好運收入囊中。
在一個金融自媒體達人創業分享會上，有位嘉賓聊起一件往事。
幾年前，他跟新東方總裁俞敏洪有過一次會面。
說完正事後，閒聊中，這位嘉賓突然想談談自己對教育行業的看法。
這時，俞敏洪讓他等一等，說著便轉身去辦公桌上，拿來一個本子和一支筆。
那天他們聊了很久，而俞敏洪在那個本子上記錄了滿滿三頁紙。
這位嘉賓感嘆，明明在行業內已經碾壓別人，但俞敏洪對待他人，卻不是否定和批判，而是虛心討教。
當你能夠源源不斷地攝取新的知識，你的視野與能力也會隨之提升。
就像俞敏洪所說：見識是可以不斷提高的，前提是要有一個開放的心態，願意接納身邊人和事所產生的知識。
時代在發展，停止學習的那一刻，往往就是一個人被淘汰的開始。
很多時候，所謂運氣，其實都是知識與經驗的積累。
你只有不斷更新和進化自己，維持絕對競爭力，才能有足夠的底氣，去兜住好運。
控制好遇事的情緒，保持平靜
你身邊有沒有這樣的人：
走路不小心和別人撞了一下，嘴裡立馬罵罵咧咧，與人惡語相向；
與人相處稍微有點小摩擦，臉立馬沉下來，說話也陰陽怪氣；
生活中只要一遇見麻煩，就吹鬍子、瞪眼睛，不停散播負面情緒。
任何雞毛蒜皮的事，都能讓他著急上火，最終讓小事變大，引發一系列惡果。
心理學上有個著名的「費斯汀格法則」：
生活中的10%是由發生在你身上的事情組成，而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。
遇事能夠克制，穩住那些可控的90%，才能見招拆招，化險為夷。
博主@安夏初入職場時，曾參與過一場產品發布會的執行工作。
在開場前半小時，他們遭遇了突發狀況：一位演講嘉賓因行程臨時變動，會遲到半小時。
眼看發布後馬上就要開始，大家都充滿焦慮，不知所措。
只有領導一言不發，並在思考片刻後，迅速對工作進行重新部署：
她先讓同事與嘉賓聯繫，確認到場時間；而後讓人告知媒體，請其留意現場變動，及時更新通稿；
完成這些後，她立即調整演講順序，懇請其他嘉賓配合。
在她的冷靜調度下，所有人分工行動，最終活動也得以順利舉行。
作家米貝爾說：
「有恬靜的心靈才能夠把握自己，有穩定的精神才能夠指揮自己。」
生活像一場拳賽，學會冷靜，才能有條不紊地解決所有麻煩。
一個人的運氣，就藏在他的遇事反應中。
大事要靜，急事要緩，冷靜處理，再棘手的事也會迎刃而解。
放棄僥倖，杜絕「差不多」思維
曾任密西根商學院主管的湯姆·康奈蘭寫過一本書叫《1%法則》。
書中，吉姆是一個籃球教練，為了提高團隊成績，開始研究優秀運動員脫穎而出的原因，他投入了大量精力，計算分析各項比賽的競賽結果。
最終他得出一個驚人結論：
在任何比賽中，第一名和第四名（金牌與沒有獎牌）的平均差距總是在1%之間。
絕大部分的輸家，往往都只輸在了1%上。
而很多看似憑運氣獲得的勝利，比如最後時刻的絕殺，其實都是因為做好了每一個1%。
生活如同球賽，任何一個細節，都是決定成敗的關鍵。
有人曾問著名建築師密斯·德羅，能不能用一句話來描述他成功的原因。
德羅想了想，說：「上帝存在於細節之中。」
在幾十年的職業生涯中，細節是他秉持的最高準則。
在很多同行覺得差不多的地方，他都要精雕細琢，直到自己百分百滿意。
在設計德國國家劇院時，他曾耗費數月，一個座位一個座位地測量距離。
他根據得到的數據，決定每個座位的擺放方向、大小和傾斜度，以求得最佳的視聽效果。
正是這種對細節的極致追求，讓他的每一件作品都堪稱完美。
他也因此得到了大量機會，留下了眾多經典作品，最終成為舉世聞名的建築家。
《道德經》裡說：「天下難事，必作於易，天下大事，必作於細。」
做任何事情，都要從小處著手，認真對待，精益求精。
唯有一步一個腳印地不斷雕琢，才能臻於完善。
杜絕差不多思維，凡事做到極致，哪怕是最平凡的小事，你也能發現不一樣的機遇。
錢鍾書曾說：「沒有無緣無故的能力，也沒有無緣無故的運氣。」
沒有誰是天生的強者，也沒有誰生來就運氣爆棚。
所有突如其來的運氣，不過是在因上付出了努力，並在果上得到了回報。
做好以上5點，敢於嘗試，保持成長性思維，不斷提升做人做事的格局。
用心對待每一件能夠把握的事，運氣往往便會不請自來。
