新聞 > 中國經濟 > 正文

不接董事長電話1次罰1萬 貴陽一公司規定惹議

貴州貴陽一家公司規定,不接董事長的電話罰款1萬,引發網友們熱議。示意圖。

近日,貴州貴陽呂女士去一家公司上班的第一天,發現公司有多條懲罰規定,包括不接董事長的電話罰款1萬元人民幣。該消息引發網友們熱議。

綜合陸媒報導,3月9日,家住貴州貴陽的呂女士去一家初創型公司試崗第1天,發現該公司現行「獎懲制度」中幾乎只有罰款,沒有獎勵。

比如,不接董事長、總經理的電話1次或超過1小時不回復,發現1次罰款1萬元(人民幣,下同)。當天罰金未到帳的雙倍罰款。下班後椅子沒有推回原位罰10元等。

呂女士公開的截圖顯示,除了上述規定外,不接副總經理、董事長助理、總經理助理等高級管理人員的電話,或超過一個小時不回復,發現一次罰款5000元。

同時,各部門總監只要發現一個電話不接,或超過一個小時不回復,發現一次罰款1000元,各部門經理只要發現一個電話不接或超過一個小時不回復,發現一次罰款500元。

所有罰款,如當天罰金未到帳的話,都會被雙倍罰款。

該公司還對員工的考勤情況做了罰款說明,如有弄虛作假,發現一次罰款100元,第二次加倍處罰。

呂女士對快科技說,自己應聘的是人力資源崗位,試用期工資為6000元左右,覺得接受不了這些制度,當天就離職了。

3月11日,話題「公司規定不接董事長電話1次罰1萬」登百度熱搜。引起網友們熱議。

(微博截圖)

「一個月工資6000元,但漏接董事長電話1次罰1萬……按照這個干到月底,妥妥倒欠公司錢……​」「公司創收的秘訣在於董事長在每天深夜兩點按下撥號鍵。」「公司無限招人,然後老闆每天的工作就是給員工沒完沒了打電話。」

(微博截圖)

快科技稱,專業人士表示,這樣的規定是違反了勞動法的保障條例的,如果公司有這樣的規定,建議員工可以向勞動監察部門投訴,尋求幫助和維護自己的合法權益。

責任編輯: 方尋  來源:大紀元 轉載請註明作者、出處並保持完整。

本文網址:https://tw.aboluowang.com/2023/0312/1876339.html