加拿大航空日前公布2022年的年度報告，在長達100頁中報告中，也公開了加航高層的薪酬，其中行政總裁盧梭（Michael Rousseau）去年收入為1,238萬元，相當於時薪高達6,000元而備受關注，其加薪幅度超過兩倍。不過，有民眾不滿加航在過去兩年的服務欠佳，紛紛前往其社交平台留言抨擊。
在加航發布的一份年度股東文件中，詳細說明了公司高管的薪酬，以及公司在政府中所獲得的資金。文件顯示，有高層在2022年內的薪酬漲幅超過2倍。
盧梭（Michael Rousseau）在2021年2月成為加航行政總裁一職，他在報告中所公布的2022年薪酬收入為1,238萬元，相等於每個月收入為103萬元，每小時時薪高達6,000元。
加航高層的收入一直備受爭議，特別是在疫情時解僱數千名員工，加拿大公共雇員工會(CUPE)全國主席漢考克（Mark Hancock）抨擊加航，他說：「他們將員工踢走，支付數百萬的高管獎金，在道德上已經破產。」
公眾當時亦對此提出強烈抗議，有高管自願退還2020年的獎金及其股票增值金額，當時的總裁兼行政總監羅雲斯庫（Calin Rovinescu）表示願意將全部獎金捐給加拿大航空基金會。
加航在過去一年負評不斷，包括客戶服務欠佳，拒絕為航班延誤或取消的乘客賠償，丟失行李等。
加航的社交平台也成為網民抨擊對象，加航日前在社交媒體發布一條向網民問好的帖文，不少網民紛紛留言表示：「什麼時候把丟失的行李給我？」「你們有時間發帖文，卻沒有時間接聽電話？」「很糟糕的航空公司。」
