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男子去公司面試,一進門就被勸退,全因做這件事

即便掌握了專業知識,模擬了所有可能被面試官問到的問題,也有可能不被錄用。據外媒報導,國外一名女面試官發文分享一場特別的面試,並表示一名男求職者在進入公司大樓後,不到五分鐘便被淘汰,而原因與面試本身無關。眾人得知男子不被錄用的原因後,紛紛認同表示千萬別犯下同樣的錯誤。

據《鏡報》報導,一名女面試官發文,表示一名男求職者在進入公司大樓後,不到五分鐘就搞砸了他的面試,女面試官接著說明過程,並以此提醒眾求職者不要犯下同樣的錯誤。

女面試官指出,該名男子進入大樓後,大廳的女接待員和他打招呼、試圖跟他交談,但該名男子卻始終沒有正眼看對方,「他幾乎沒有眼神交流」。而該名男子沒有意識到的是,「『接待員』實際上是人資經理」。

女面試官表示,人資經理隨後把男子叫到會議室,說明「我們團隊中的每一個人都是有價值的,都值得尊重」。人資經理接著表示,看到男子與接待員的互動後,覺得他不適合這份工作,並說「謝謝你騰出時間,但面試結束了」。女面試官因而用此事提醒眾求職者,「要對大樓里的每個人都好」。

對此,許多網友紛紛認同,表示確保對每個人有禮是非常重要的,「沒錯!求職者離開後,面試官做的第一件事就是與接待員交談,詢問求職者如何對待他們」、「我之前幫推著手推車的管理員扶門,接待員說『你真好』,我後來才知道接待員就是人資經理,所以我被錄用了」、「如果求職者在面試當天把接待員當成垃圾,一旦得到這份工作,一定會對他們(接待員)更糟」。

責任編輯: 李冬琪  來源:聯合新 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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