▲美國星巴克5年前傳出為了彌平種族歧視爭議，不惜開除白人員工。（示意圖／翻攝自Pixabay）
連鎖咖啡店星巴克員工打贏官司，即將獲得鉅額賠償。一名被開除的前經理控告公司，因為她是白人才把她解僱，理由是2018年當時星巴克深陷種族歧視爭議，被開除的經理表示公司為了安撫社會大眾，刻意找白人員工開刀。如今陪審團裁決出爐，星巴克必須支付2560萬美元的天價賠償。
美國知名連鎖咖啡店星巴克，5年前傳出為了彌平種族歧視爭議，不惜開鍘白人員工，近日審判結果出爐，要求星巴克支付員工巨額賠償。
ABC新聞主播：「一位星巴克經理聲稱，因為她是白人才遭到開除，打官司贏了咖啡公司，紐約時報報導，星巴克被判賠這位前區域經理2560萬美元（約合7.9億台幣）。」
在星巴克任職長達13年的區域經理菲利浦，2019年提告星巴克，指控公司拿她當作公關危機的代罪羔羊。
星巴克員工（2018）：「你好，我的店裡有2位先生，拒絕消費又不願意離開。」
2018年，費城一間星巴克店內有2名非裔男子占據座位卻沒有消費，遭到店家報警上銬驅離，星巴克當時被社會輿論，大力批判，菲利浦本來與事件無關，她替一名被指控歧視的白人員工辯護，自己卻被公司解僱。
NewsNation主播：「在她被開除之前，菲利浦說她一直聽到自己工作表現良好，她聲稱星巴克試圖懲罰與逮捕事件無關，只是在費城工作的白人員工，向社區證明他們有妥善處理事件。」
員工反過來指控星巴克以種族因素做出歧視性待遇，雖然星巴克反擊，指責菲利浦缺乏領導責任，但是法院陪審團並不接受。
勞資爭議律師：「很大一部分取決於陪審團是否認為員工得到公平待遇，這就是問題所在，他們覺得這位可憐的女士被拿來當替死鬼。」
咖啡業者被法院重罰，必須賠償2560萬元，將近新台幣7.9億元。對此，星巴克表示，感到失望，還在評估下一步的應變措施。
