「一天跑30單，每天全身暴汗，腿都不是自己的了。」36歲的杜先生說，他曾是世界500強企業的市場總監，失業一年也沒找到工作，被迫跑外賣謀生。
圖為美團外賣員的資料圖
被裁一年降低薪資標準仍找不到工作
杜先生8月17日在社交平台發布視頻稱，自己曾是世界500強企業的大市場總監，被裁一年後仍沒有找到合適的工作，「我降低了薪資標準，可依然找不到」。
他被迫跑起了外賣，每天能賺八九十塊錢，「雖然苦累，但總比待在家裡好」。
杜先生的經歷引起輿論關注。8月18日，他接受九派新聞採訪時坦言：「我以前不覺得36歲是一道坎，現在覺得是，很多傳統企業啊什麼的，真的不招35歲以上的。」
他說，剛被公司裁員時，覺得再找一份工作不是問題，後來發現找工作真的很難。失業一年了，杜先生心裡有些著急，一直在家裡待著，不管是經濟還是精力都在被消耗，必須得動起來。
他表示自己跑外賣不是一時興起，而是一份兜底的工作。「我以後沒有收入來源的時候，它就會成為我賺錢的途徑」。
「心裡其實很難接受這個落差的，但是沒有辦法」
杜先生坦言，剛開始跑外賣，心裡其實很難接受這個落差的，但是沒有辦法，必須得干。有時候接不到單啊，或送錯地址啊，或送餐遲到啊，這種事經常發生。
「我記得第一個月幹得挺艱難的。只賺了4000塊錢，還不夠一個月15,000元房貸的零頭。」杜先生說，現在一天跑30單，每天全身暴汗，腿都不是自己的了。
他說，每天平均能賺八九十塊，還是能補貼家用的。而且他去各個辦公大樓送餐時會順帶給顧客遞上名片，尋找工作的機會。
他表示，送外賣暫時沒法維持家庭的開銷，之後肯定還是要去做其它的兼職。
杜先生說，自己不是說適應當外賣員，而是被迫接受了。之前在大廠當總監的經歷，已經完全放下了，「當你身上有壓力的時候，身段什麼的都是虛的」。
他直言，現在年輕人也找不到工作，更何況我們這些中年人。他周圍有很多同齡人，也同樣面臨失業的現狀。
杜先生的遭遇引發許多大陸網友共鳴：「我之前也是一個大公司總監，疫情後一直沒找到工作，已經很久不敢點外賣了。」
「我曾經是是碧桂園五星上將詹姆斯下士，現在也不屈尊去送外賣。」
「我32歲失業失戀，做起了外賣員，每天10單，第一天的時候，我累得飯都吃不下，沒洗漱躺下就睡著了，但是超時，拿餐，位置，爬樓……今天第五天了，希望會好起來，穩定工作遇良人。」
「我老公今年也失業了，公司倒閉了，以前月收入最少兩萬打底，好的時候四五萬，現在為了一家大小去跑網約車了。朋友笑話他說以前花錢眼睛都不眨的人，現在怎麼去跑網約車了，他只能笑著說為了生活。」
「我老公35歲之前在律所做總監，一年了到現在沒找到合適工作，準備開滴滴了，他說去面試，人家要麼嫌棄他年紀大，要麼覺得他不合適，我一直不明白不合適在哪？」
「今年真的特別難找到合適的工作、其實真不是挑，是真的沒有合適的。」
企業區域總經理失業後送快遞
今年以來，中國經濟急速衰退，尤其是房地產企業頻頻爆雷，牽連上下游眾多企業鏈，失業人口暴增。6月的中國青年失業率達到21.3%的歷史新高，7月，中共當局直接停止公布數據。北大一名學者表示，中國的失業率接近50%，恐引發政治動盪。
不僅年輕人找工作難，中年人找工作更是難上加難。今年6月，中國社交平台一篇《當一個45歲的中年男人重新找工作》的網文，引發熱議。
文章講述了一個家居用品企業的區域總經理魏鵬（化名），失業前年薪高達80萬元，有房有車，手下有100多名下屬。
失業後，他因為45歲的「就業紅線」，找工作時四處碰壁，被大多數企業拒之門外。他投了100多份簡歷，都沒有回音。「你履歷再豐富，經驗再好，對不起，你連簡歷被打開的機會都不存在」。
魏鵬放低身段，去應聘清洗空調及油煙機這樣的底層工作，甚至應徵肯德基、必勝客、宜家、星巴克等連鎖店的兼職員工，結果也全部失敗。
無奈之下，他被迫選擇做了一名快遞員，時薪18元，一直做到現在。
在中國，許多40多歲的精英失業後被迫跑外賣。在知乎網絡平台上，「不知名諮詢師」發帖文稱：丈夫失業一年多了，49歲，北郵碩士，曾經也是國內知名快遞公司的中層。失業後跑過滴滴，跑過外賣，和丈夫一起跑外賣的，有位大哥做漢堡生意欠債200多萬；還有夫妻倆一起跑單，家裡4個孩子要養。
對於中國經濟衰退、失業大潮引發的各種淒涼景象，中國博主「深度知局」在一篇帖文中感嘆：「大家都聽說『百年未有之變局』，卻不知道代表了什麼意義。現在，看看自己和身邊人的遭遇，切身感受到了無盡的寒意。」
