GOOGLE SLASHES 10% OF SENIORMANAGEMENT—EFFICIENCY LEVEL: MAXED OUT!
— Mario Nawfal (@MarioNawfal) December 20, 2024
Google is trimming the fat! 10% of senior managementpositions—managers, directors, and VPs—are getting the axe as partof CEO Sundar Pichai’s push to make the tech giant leaner andmeaner. Some roles are… pic.twitter.com/VKZgl3MfOF
IT之家 12 月 22 日消息，據 BusinessInsider報導，谷歌執行長桑達爾.皮查伊在全體員工大會上宣布，作為公司持續推進效率提升計劃的一部分，谷歌已將其高層管理職位數量削減了10%。
兩位匿名的谷歌員工透露，皮查伊表示，過去幾年，谷歌進行了一系列旨在簡化公司架構、提高營運效率的調整。其中一項重要舉措便是管理層人員的精簡，包括經理、主管和副總裁級別的職位數量減少了10%。
谷歌發言人表示，部分被調整的職位轉為非管理崗位，而另一些則被完全裁撤。
據悉，谷歌的效率提升計劃已持續兩年多。早在2022 年 9 月，皮查伊就曾公開表示，希望谷歌的效率能夠提高 20%。此後的 2023 年 1月，谷歌進行了大規模裁員，共計裁撤了 12000 個職位，創下歷史紀錄。
IT之家注意到，谷歌推行效率提升計劃的同時，也面臨著來自人工智慧領域的激烈競爭。OpenAI等競爭對手不斷推出新產品，對谷歌的核心搜索業務構成了潛在威脅。
面對挑戰，谷歌積極應對，將生成式人工智慧功能融入其核心業務，並推出了一系列新的 AI 功能，例如，在早期測試中表現優於 OpenAI的全新 AI 視頻生成器，以及包括一個能夠展示其推理過程的「推理」模型在內的新一代 Gemini 模型。
此外，在周三的全體員工大會上，皮查伊還闡釋了「谷歌范兒」（Googleyness）一詞的現代內涵，他表示，這個詞需要根據現代谷歌的實際情況進行更新。
