最近汽車圈可是不太平,某車企在巴西「奴役」163名中國工人的消息鬧得沸沸揚揚,真是讓人大跌破眼鏡!
更讓人匪夷所思的是,這家車企在巴西工廠僱傭了470名巴西工人,卻對他們「客客氣氣」。
這到底是咋回事?
喵姐今天就來扒一扒這個瓜,看看這背後究竟藏著什麼貓膩!
「奴役門」事件始末:到底發生了啥?
事情是這樣的,巴西勞工部門突擊檢查了這家車企在巴西的工廠,發現163名中國工人生活條件極其惡劣,簡直可以用「慘不忍睹」來形容。
他們住在沒有床墊的床上,31人共用一個衛生間,160多人只有8個廁所,而且還沒有水和廁紙!
這還不算完,據說這些工人還被要求支付押金,工資被扣60%,護照也被扣留,如果想終止勞動合同,還要面臨高額賠償!
這哪裡是去工作,簡直是賣身契啊!
中國工人VS巴西工人:雙標玩得666
更讓人氣憤的是,這家車企在巴西工廠還僱傭了470名巴西工人,但他們的待遇卻和中國工人天差地別。
巴西工人不僅享有正常的工資和福利,工作環境也符合當地標準,完全沒有出現「奴役」的情況。
好傢夥,這雙標玩得也太溜了吧!
難道中國人的命就不是命嗎?
真相只有一個:到底是誰的鍋?
面對洶湧的輿論,這家車企的公關也是「支棱起來」了,又是發聲明又是找媒體,試圖把責任推卸給「境外勢力」和「別有用心之人」。
喵姐只想說,與其忙著甩鍋,不如先好好反思一下自己的管理問題吧!一家負責任的企業,應該保障所有員工的合法權益,無論他們的國籍是什麼。如果連最基本的尊重都做不到,又談何發展壯大呢?
網友炸鍋:這瓜太大了!
這件事在網上也引起了軒然大波,網友們紛紛表示「真香定律」失效了,這家車企這是「打臉」打到家了!「上頭」的消費者們也紛紛「勸退」,表示再也不會買這家車企的車了。喵姐覺得,網友們的反應也在情理之中,畢竟誰也不想支持一家不尊重員工的企業。
喵姐有話說:企業要「頂呱呱」,先把良心「支棱起來」!
喵姐想說,企業的發展壯大,離不開每一位員工的辛勤付出。尊重員工,保障他們的合法權益,不僅是企業的責任,也是企業發展的基石。
如果一家企業連最基本的良心都丟了,就算它的產品再「真香」,最終也會被消費者拋棄。「跌冒煙了」的股價和「氣的蹦起來」的車主,都是企業不負責任的代價。希望這家車企能夠吸取教訓,把良心「支棱起來」,不要再讓這樣的事情發生了!