TikTok母公司字節跳動近日發出內部員工信件，將員工福利統籌改善，做出變動。具體措施包括員工商業保險將新增覆蓋指定公立醫院特需部、洗牙和子女流感疫苗，並提高自費報銷比例，同時，在2024年已經採取「打對摺」的過年紅包，也將改為2026年過年時停發，藉此區分激勵和福利制度。
《澎湃新聞》報導，2024年字節跳動過年紅包打對摺，以往能收到6888元人民幣（約3.10萬元新台幣）紅包的員工，2024年能收到3688元人民幣（約1.66萬元新台幣），不同級別員工依次減半。
據了解，字節跳動在2024年便採取過年紅包「打對摺」的措施，主要理由為總體經營情況未達到年初設定的目標，同時，在當年被裁員的員工仍會領到紅包，以感謝員工該年在公司的付出，引起輿論熱議。
此次過年前，字節跳動再次向內部發信稱，基於務實、簡單的福利理念，對員工福利政策進行一系列調整，員工商業保險將新增覆蓋指定公立醫院特需部、洗牙和子女流感疫苗，並提高自費報銷比例；引入超級猩猩、樂刻等外部健身房，公司為員工覆蓋大部分費用。
員工內部信件強調，為了區分福利和激勵，將於2026年起停發過年紅包，今（2025）年過年紅包將繼續發放，額度與去年持平，下午茶形式和節假日禮盒也有相應調整。
