白宮人事管理辦公室周二向聯邦雇員群發電子郵件，提供了一項有酬辭職的方案。這是到目前為止川普政府為縮減聯邦員工隊伍所採取的最大規模行動。
郵件指示員工如果希望辭職並接受這一提議，應回覆郵件，提議將在2月6日到期。這意味著自願離職的員工將獲得大約8個月的工資。但他們必須在2月6日之前選擇離職。
據白宮的一費淌答文件稱，大多數230萬名聯邦雇員都有資格接受這一激勵措施。此時，許多員工正面臨返回辦公室的要求以及裁員威脅。
「目前，我們無法完全保證您的職位或所在機構的穩定性，但如果您的職位被裁撤，我們將以尊重的態度對待您，並按照相關規定提供必要的保障。」這封標題為「十字路口」的郵件中寫道。
這封郵件距離白宮宣布凍結聯邦支出不到一天。決定讓公共部門官員措手不及，食品安全、犯罪預防和住房援助等項目都可能受到影響。
此前人事管理辦公室啟用了一個「新的分發系統」，通過一個通用的「hr」郵箱向部分聯邦雇員發送「測試」郵件。
一份網站公告詳細介紹了這一提議。發給聯邦員工的郵件稱，選擇辭職的員工將免於執行返回辦公室的要求，直到9月30日。
人事管理辦公室在周二晚間發布的一份備忘錄中表示，辭職員工的工作應「迅速被重新分配或取消，並被安排帶薪行政休假」至9月底，但也允許各機構主管要求員工在一定時間內繼續工作。
川普政府對聯邦雇員隊伍的政策，在華盛頓引發激烈爭論。共和黨人認為大規模縮編是必要的，而民主黨人則譴責這一舉措是對民主制度的威脅。
美國最大聯邦雇員工會----美國政府雇員聯合會主席埃弗雷特?凱利在一份聲明中表示：「清除聯邦政府中的忠誠職業雇員，將帶來巨大且難以預料的後果，並使依賴聯邦政府正常運作的美國人陷入混亂。」
如今，被迫重新考慮自己在聯邦政府中位置的員工遍布全美各州，涵蓋數百個機構，代表著長期以來吸引多元化勞動力的努力。
「是主動跳下去，還是被推下去？」馬里蘭大學公共政策學院名譽教授、前院長唐納德?凱特爾問道，「很多人會選擇主動跳。」
川普的顧問馬斯克此前呼籲「大規模裁減」聯邦人員，表示將與美國各機構合作，確定執行基本職能所需的最少員工數量。
馬斯克周二在X平台上發布了一條帖子，稱5%至10%的符合條件員工可能會接受這一方案。人事管理辦公室發言人表示，政府方面並沒有設定具體的離職目標。
值得注意的是，這封主題為「十字路口」的電子郵件，與馬斯克在2022年底發送給Twitter員工的郵件標題相同。當時，馬斯克要求員工要麼承諾投入「極端高強度」的工作，要麼辭職。
