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美國想擊敗中國 得先發「征人啟事」?

中國九三閱兵大秀軍事肌肉,凸顯美中競賽越趨激烈。然而,美國媒體福克斯新聞網報導,美國若想擊敗中國,得先貼出「征人啟事」。在2030年前,海軍造船業要補充25萬名新工人,半導體產業則需要14.6萬人來填補職缺,因為造船與晶片產業,正是美國維持產業競爭力與國家安全的關鍵項目。

福克斯新聞網3日報導,美國勞工身處美中競爭的最前線,但從先進的半導體產業到美國軍艦的造船業,人力遠遠不夠而且還招不到人,這種人力問題並不能靠高科技的人工智慧來解決。美國海軍部長費蘭(John Phelan)7月16日在底特律表示,「過去10年我們在教人們如何寫程式。接下來10年,我們需要教人們如何動手做事。」

先進技術高度依賴「手工」

能確保美國擊敗中國的,正是造船技工(shipfitter)、噴砂工(blaster)、超導體製程整合經理(superconducting process integration managers),以及半導體設備技術員。這在高度先進的造船廠與晶圓廠里,特別依賴「手工勞動」(touch labor)。

美國總統川普也心知肚明,才會一直想把相關製造業帶回美國。然而,長期輕視技職工種的美國,現正為此付出代價。數十年全球化下來,美國製造業勞動力急遽萎縮,已動搖了美國的國家安全和經濟主導地位。如今,只有約3%的美鶻人口從事製造業,相比冷戰時期的9%少了許多。若再不扭轉這一趨勢,製造業勞動力的衰退,恐將削弱美國的地位。

造船業

美國海軍規模目前已小於中國。海軍自己的船塢在未來十年內,就需要再新招25萬名工人,負責維修、建造和修理船隻。如果再加上正努力加速生產新型潛艦、航空母艦和驅逐艦的造船企業,勞動力短缺正威脅著美國對中國的海上優勢。

要吸引勞動力進入該產業,重點是薪資。川普表示,藍領工人的薪資正以60年來最快的速度上升。核潛艦的焊接工薪水必須遠高於速食店與外送司機。

而且除了基層職缺,船廠還必須留住有經驗的造船技師,讓他們能升任工頭,同時為數百家主要供應商擴大人才庫。更宏觀的計劃則是要把「整個國家變成一座造船廠」,透過投資與開發新的人力資源,在勞力充足的地區製造船體模組。

晶片產業

美國在全球半導體製造的占比,從1990年的40%一路下滑到2020年的12%。預估到2030年,半導體相關職缺將成長33%,但合格人才卻跟不上需求,將導致多達14.6萬個職缺。

這些可不是用於日常、大量生產的矽晶片,而是多層次晶片,用來驅動衛星、F-16戰機、雷達、阿帕契直升機等資訊系統,當中許多晶片比一粒沙子還小。光是馬里蘭州的一座先進晶圓廠,若能找到足夠人力,到2030年產能就能增加4倍。

美國製造業正復甦

好消息是,美國製造業正在復甦。根據美國聖路易聯邦準備銀行(St. Louis Fed)數據,自2022年以來,新設施投資金額已經翻倍。針對船塢的短期現代化進行私人資本投資,能夠帶來效率提升與穩定利潤。

勞工部長德雷默(Lori Chavez-DeRemer)指出,從猶他州的航太複合材料製造商,到愛達荷州的微電子工廠,美國各地的就業創造者正「重新回到我們經濟議程的中心」。

責任編輯: 時方  來源:上報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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