3月6日，英偉達向監管機構提交文件顯示，公司為截至2027年1月31日的2027財年推出新薪酬方案。
路透社報導，薪酬委員會決定把高管現金獎金與公司營收目標直接掛鈎。根據計劃，CEO 黃仁勛的現金獎金目標為400萬美元，前提是本年度達成特定營收指標；其他高管獎金亦設置類似營收條件。
此前2025年申報文件顯示，黃仁勛2025年總薪酬為4990萬美元，其中3880萬美元為股票獎勵。截至3月6日，其個人淨資產約1474億美元。
金句：
「在AI時代，CEO的獎金其實就是對未來增長的押注。」
輝達通過新的薪酬計劃，黃仁勛的現金獎金目標設定為400萬美元。 (彭博)
