今年到現在，你已經遇到了成百上千的人，但你可能只記得其中五個。
這五個人，到底做了什麼與眾不同的事？
回想一下，你參加的最近一次聚會，最近一次工作活動，最近一次你身處一個滿是人的房間裡，你實際上能記住他們中的多少人？
不僅僅是他們的臉，還有他們的名字，他們說了什麼，他們讓你有什麼感覺。可能幾乎沒有，大多數人都融入了生活的背景噪音中。他們出現，說些尋常的話，然後離開，在門關上之前他們就被遺忘了。
另一種類型，半年前你只見過十分鐘的那個人，你至今仍然記得他的名字，你們談論了什麼，以及你之後的感覺。他沒有做任何譁眾取寵的事，他也不是房間裡最吵鬧的人。他只是有一些特別的東西，某種讓那次互動深深印在你腦海中的特質。
這種特質不是魔法，也不是與生俱來的魅力，這是一套任何人只要上心都能學會的東西。
為什麼大多數人瞬間就被遺忘？
請記住，大多數人沒有被記住的原因，是因為他們沒有給任何人留下記住他們的理由。
他們行事保守，他們說著每個人都會說的話，他們問著同樣無聊的問題，他們永遠停留在表面，他們沒有留下任何情感印記。
「你是做什麼的？」「你來自哪裡？」「你是怎麼認識這裡的所有人的？」
這不是對話。這是一份表格，沒有人會記得自己填過一份表格。
容易被遺忘的人做的另一件事是，讓整個互動都圍繞著他們自己。他們等待著輪到自己說話，並把每一個話題都扯回到自己的經歷上。
他們沒有在聽。他們只是在加載自己的下一句話。而在另一端的人能感覺到這一點，這很微妙，但確實存在。那種「這個人其實對我並不感興趣，他們只是在表演一場對話」的感覺，這種感覺正是讓你變得容易被遺忘的原因。
那麼，你如何成為相反的那種人呢？
讓他們覺得自己是房間裡的唯一
這是你在任何社交互動中能做的最強大的一件事。
當你在和某人說話時，要完全投入。不是心不在焉，不是隨聲附和，不是思考著接下來要說什麼。完完全全、徹徹底底地與那個人同在，就好像他是你這一周交談過的最有趣的人。
把你的手機收起來。不是放在桌子上，是徹底收起來。進行眼神交流，不是充滿攻擊性的盯著看，而是溫暖、放鬆、穩定的眼神交流，傳達出「我在這裡，我哪裡也不去」。用你的整個身體去面對他們，而不僅僅是你的頭。這些都是大多數人沒有考慮過的微小身體信號，但對方絕對能在潛意識層面感受到。
在一個每個人都心煩意亂、半聽半不聽、隨時會因為一個手機消息就退出對話的世界裡，那個全神貫注、給予充分關注的人是獨特的。
不是因為他們做了什麼複雜的事，而是因為他們做的事情很罕見。罕見的事物總是能被人記住。
他們的名字是你的秘密武器
我知道這聽起來很基礎，其實不然。這是人類互動中最未被充分利用的工具之一。
當有人告訴你他們的名字時，真的去記住它。不要像99%的人那樣，只是聽聽然後立刻就忘了。聽到它，向他們重複一遍：「很高興認識你，XX」，然後在對話中至少再使用一次。就是這樣。
當一個人聽到自己的名字時，他們的大腦里會發生一些變化。它被激活了，這讓他們感到被認可、被重視、被看見。在一個滿是陌生人的房間裡，那個記住你名字的人會立刻脫穎而出。不是什麼把戲，而是他們讓你覺得，你重要到值得被記住。
那麼下次你再見到他們時呢？再次使用它：「很高興再次見到你，XX」。看看這會帶來什麼效果。
他們臉上會浮現出溫暖。你雖然沒有直接說出來，但卻告訴了他們：上一次的互動對你來說意義重大，足以讓你把他們的名字記在心裡。
做一個留心的人，這不算什麼技巧，但非常有效。
問別人不問的問題
閒聊容易被遺忘，因為它是無關痛癢的。沒有人會因為你問他們的工作是什麼而記住你，但他們會因為你問了一個讓他們真正去思考的問題而記住你。
「你最近在做的最有趣的事情是什麼？」比「你是做什麼的？」更好。因為這是在邀請他們分享一些他們感到興奮的事情，而不是背誦一個職位頭銜。
當一個人開始談論他們真正關心的事情時，整個能量場都會發生轉變。他們的眼睛會發光，他們的肢體語言會敞開，他們變得生機勃勃。而且他們會把這種感覺與你聯繫起來。現在，你在他們的潛意識中，與他們感到最充滿活力的時刻聯繫在了一起。
其他能深入探討，又不會顯得怪異的問題包括：
「是什麼讓你進入那個領域的？」「最困難的部分是什麼？」「如果你可以做其他任何事情，那會是什麼？」
這些不是審訊式的問題，它們是超越表面的邀請。大多數人極其渴望有人能邀請他們深入表面之下的深度問題，因為從來沒有人這麼做過。
然後順藤摸瓜。當他們說出一些有趣的事情時，不要轉移話題，抓住它，深入下去。「太震驚了，接下來發生了什麼？」「這給你帶來了什麼改變？」在一個真實的話題上探討得越深，聯繫就越牢固。而牢固的聯繫正是會被記住的東西。
讓他們離開時比遇到你時感覺更好
正是這一點將普通人和真正令人難忘的人區分開來。
這與你說了什麼毫無關係。這關乎當他們走開時，你讓他們有何感受。
你遇到的每個人都背負著一些東西。壓力、懷疑、不安全感、糟糕的一天，那個讓他們感覺更輕鬆的人，哪怕只有一點點，哪怕只有一瞬間，都會被記住。不是因為某種技巧，而是因為一種感覺。
給出真誠的讚美。不是那種泛泛的，而是具體的讚美。不是「你看起來人很好」，而是「你剛才解釋那件事的方式真的很棒，你顯然很懂行」。具體的讚美之所以能直擊人心，是因為它們證明了你確實在傾聽。任何人都可以說「你很棒」，但只有真正在聽的人才會說「你剛才說的那些話讓我印象深刻」。
對真正好笑的事情發笑。不是禮貌的輕笑，而是真正的開懷大笑。人們會記得自己讓某人開懷大笑的時刻。那是人類互動中最美好的感覺之一，他們會把它和你聯繫在一起。
給予鼓勵。如果有人分享了一個想法、一個夢想、一個計劃，不要做那個立刻挑刺的傢伙。做那個說「這確實是個絕妙的主意，你想過用它來做這個方向嗎？」的人。你會驚訝地發現鼓勵是多麼罕見。大多數人的想法遭遇的往往是懷疑或冷漠。那個以真誠的熱情回應的人，會成為他們記憶中的一座燈塔。
離場和入場一樣重要
大多數人會慢慢淡出對話。能量逐漸衰退，有人看了眼手機，然後你們倆都朝著不同的方向走開，沒有一個真正的結尾。這是在浪費機會。
你如何離開一場對話，是鞏固記憶的關鍵。體面地結束它，理想情況下，在氣氛依然很好的時候結束它。
「聽著，我真的很享受這次聊天。我要去和幾個人打聲招呼，但我很樂意找個時間繼續我們的對話。能加你個好友嗎？」
這很乾脆，也很自信。這告訴對方你足夠重視這次互動，想要有更多的交流，但你又沒有粘人到非要死纏爛打直到對話自然死亡的程度。
如果這是一個你還會再見到的人，下次見面時提及這次對話。「上次你跟我說起去英國的旅行，怎麼樣了？」僅僅這一個回顧，對你聲譽的提升就勝過一百次表面上的互動。因為這告訴了他們：我傾聽了，我記住了，你很重要。
歸根結底，讓人覺得他們很重要，這就是令人難忘的真諦。
在一個滿是心不在焉、注意力分散、只等著自己說話的人的世界裡，那個全身心投入、深入傾聽、提出真正的問題，並讓人們離開時感覺更好的人，才是那個會被記住的人。
這一點也不複雜，只是很難得。
那就做那個難得的人吧。
