2025年6月25日：美光科技的標誌張貼在其位於加州聖荷西的總部大樓。
記憶體大廠美光（Micron）周五（9月11日）宣布，將向全球逾6萬名員工發放2026會計年度（FY26）獎酬，規模創公司史上新高。台灣符合資格員工每人可獲100萬元（新台幣，下同）現金感謝獎，產線員工整體薪酬可領到35至68個月薪資，初階工程師平均整體薪酬上看340萬元。
美光表示，台灣地區於2025年8月29日前到職的員工，每人將可獲得現金100萬元（約3.16萬美元）感謝獎金，在FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。
除100萬現金外，年度績效獎金最高達基本目標500%，且另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後，整體薪酬約相當於35至68個月薪資。
初階工程師整體薪酬上看340萬
美光指出，台灣員工FY26現金薪酬從170萬元起跳；初階工程師平均現金薪酬為290萬元（約9.18萬美元）。若加上股票獎酬，平均整體薪酬可達340萬元（約10.6萬美元）。目前股票獎酬覆蓋率達100%。
不過，據台灣媒體TVBS報導，部分員工與工會對「35至68個月」的計算方式提出質疑，認為包含尚未變現的股票，導致實際可領現金折算月數較低。
目前，美光在台灣有約1.5萬名員工，在台累積投資逾新台幣1.6兆元（約507億美元），是該公司全球動態隨機存取記憶體（DRAM）製造與技術發展的核心據點之一。
美光強調，將持續支持人才、創新與製造能力，強化台灣作為全球半導體領導者的地位。
與工會調解仍未達共識
儘管美光祭出公司史上最大規模獎金，但與桃園工會的矛盾尚未解決。上周調解會議未能達成協議，第二輪調解已排入議程。
目前，美光正努力避免陷入類似韓國三星電子的問題。今年5月，三星電子工會原訂舉行一場為期18天的罷工，預計有4.8萬名工會成員參加，但最後與公司達成特別獎金池的協議（晶片部門營業利潤的10.5%），這場罷工才取消。
當時許多人擔心三星電子如果停產，可能會衝擊全球晶片供應鏈、整個AI與科技業，以及韓國經濟。
