計算機專業的畢業生們沒想到，自己這麼快就步入了土木老哥的後塵。
《2026年中國本科生就業報告》顯示：曾大熱的計算機科學與技術、軟體工程專業，竟然已跌出2025屆本科畢業生半年後月收入前十。
而在學歷貶值的大環境中，有人發現，競爭最激烈的專業，則是曾被家長老師極度推薦的計算機專業，出現了命運的反轉。
甚至，2025屆計算機類畢業生月收入只有6897元，低於工學門類平均薪資——而這門專業曾經穩居應屆生薪資榜前五，現在跌出前十。
不僅如此過去8年裡，計算機專業就業率一直在下滑，還已落後於8成以上的專業。
AI行業頭部公司Anthropic發布了最容易被AI代替的十個職業，電腦程式員位居榜首。
風險投資人 Deedy Das在X寫下了一段話，引發廣泛共鳴：這是計算機科學歷史上第三次重大衰退的開始。
難道昔日的高薪精英專業，真將是下一個天坑專業嗎？
01
曾經高薪的搶手貨：編程課從娃娃抓起
「如果孩子不知道選什麼專業，理科盲選計算機。」、「假如想轉高薪專業，首選計算機。」
在中國，2016年全國計算機類專業招生20萬人，2024年直接翻倍到40萬。
但一覺醒來，全球都發現雞娃圈天塌了。
美國計算機專業畢業生的失業率創新高了：去年在所有專業里，計算機專業應屆畢業生的失業率排第三，竟然是藝術專業失業率的兩倍！
在很多人眼裡，計算機就是「萬金油」專業，不少人從小學就要孩子開始培養編程思維，還勸孩子：「學計算機抓專業就像拿了萬能鑰匙，90%的工作大門都能打開」。
畢竟從網咖網管到網際網路大廠、體制內，只要用電腦辦公的地方都需要計算機人才。
這樣的話語並不是盲目吹捧計算機，而是因為在過去十年間，計算機專業真的太「香」了。
那個年代，計算機就是本科高薪榜單的常客。資訊安全連續11年霸榜本科薪資第一，軟體工程常年穩居第二，計算機科學與技術穩定在前五。
隨便一個計算機應屆生，都有底氣期待大廠offer，年薪十萬起步是標配，30萬、50萬的天才少年故事，年年洗版全網。
於是，各種偶像劇霸總的人設，也紛紛以計算機專業大神作為光環護體。
《微微一笑很傾城》中，楊洋飾演的男主角叫做肖奈，人設是這樣的：校草級人物兼風雲人物、計算機系大四學生，網名「一笑奈何」，更是編程高手、遊戲開發創業者和全能學霸。
在《點燃我，溫暖你》中，陳飛宇飾演的李洵，人設是自信又囂張的少年、省高考理科狀元，進入了計算機專業成為了天才校霸程式設計師。
而在現實中，當年的計算機專業，有兩個無敵優勢：一是崗位多，二是溢價高。
比如同樣是本科畢業，計算機學生的起薪，普遍甩開土木、機械、材料一大截。
網際網路企業還會出現一個奇怪現象：校招薪酬遠遠超過在職員工的工資水平，俗稱「倒掛」。
2015年時曾有報導，浙江大學對歷年的畢業生年薪進行調查，結果顯示：計算機科學與技術專業的畢業生年薪，穩居全校各專業畢業生前二。
杭電的老師生甚至直言：「我們不擔心學生就不了業，就怕他們拖。」
「計算機=高薪」，變成全民共識，一代又一代考生用高分奔赴這個賽道。
02
程式設計師的黃金時代為何再不復當年風光？
但程式設計師的黃金時代隨著AI時代的來臨，也結束了。
去年，計算機類畢業生工作與專業相關度，從2021屆78%暴跌到2025屆的62%，五年下降16%，低於工學門類70%的平均對口率。
也就是說，100個計算機本科畢業生，只有62個人能找到計算機對口崗位，剩下38人被迫轉行。
更殘酷的是，在轉行的這群人里，22%的學生是因為達不到專業崗位的能力要求，被迫放棄本專業就業，這個比例遠高於工學門類14%的平均值。
智聯招聘報告顯示，計算機專業平均月薪從8192元降至7639元，排名從第二跌出前十。河北省甚至把軟體工程列入了就業狀況較差專業名單。
為什麼一夜之間，明明盛產精英和高薪的專業突然不香了？
首先，學計算機的人太多，基礎崗位「不值錢」了。
一邊是AI仍在高速發展，更多的基礎編程崗位被替代；另外一方面大學、培訓機構還在源源不斷地輸送人力。
河南財經政法大學，一所以文科為主的學校，今年全校錄取8000人，軟體工程一個專業招了2800人，占全校三分之一還多。
太原理工大學，軟體工程一年招1871人，學費1.6萬。山西農業大學，1230人。
這些學校打法都差不多，軟體類單列招生，分數線壓著批次線，學費是普通專業的兩三倍。
2024年，計算機類專業的招生規模仍在擴大。全國計算機類專業招生計劃共計43.5萬人，比2023年增加了超4萬人。
據陽光高考網數據，截至2025年11月6日，全國開設計算機科學與技術專業的院校達到955所，開設軟體工程專業的院校達到661所；兩個專業全國畢業生規模均在10萬人以上。
加上軟體工程、物聯網工程等同質專業，總供給量遠超市場基礎崗位需求。
一邊是崗位收縮，一邊是源源不斷的畢業生湧入。供需失衡，直接抹平了計算機曾經的薪資溢價。
但僅僅是供需，還不足以解釋這次如此劇烈的「塌房」。真正釜底抽薪的殺手，是 AI。
大洋彼岸的微軟，今年五月宣布在全球範圍內裁員約6000人，預計人工智慧代碼占比將從20%提高到30%。有內部員工直呼：最近幾天，上班如上墳……
其實，AI也催生大量AI相關新崗位，大模型訓練、提示詞工程、AI應用開發。
但這類高端崗位門檻極高，絕大多數留給頭部名校、有紮實項目、算法功底的學生，普通本科應屆生很難觸及。崗位數量，遠遠消化不了龐大的畢業生體量。
03
被AI淘汰的，到底是些什麼人？
計算機專業不行？但為什麼可是大廠還在招，還有人畢業年薪幾十萬。
這句話沒錯，但很多人忽略了一個關鍵真相：大廠高薪崗位，不是面向全部計算機畢業生，它只挑選金字塔尖極少數人。
網際網路黃金時代，大廠擴招，人才需求大，門檻相對寬鬆，普通本科優秀學生也能拿到不錯offer。但現在崗位收縮，招聘標準急劇拉高。大廠校招篩選，變成多層淘汰賽。
能拿到大廠SP、SSP高薪offer的應屆生，通常具備幾個硬性標籤：985/頂尖211計算機相關專業、有重量級競賽獲獎、有頭部實驗室、大廠核心部門實習經歷、紮實的底層計算機基礎，獨立完成過完整工業項目。
而這類學生，每年在數十萬計算機畢業生里，占比極低。
他們的能力，剛好是AI難以替代的部分：不是單純寫代碼，而要理解底層原理、做系統設計、解決複雜工程問題。AI是他們的效率工具，而不是競爭對手。
但問題來了，絕大多數普通本科計算機學生，既沒有頂尖院校背書，缺少高質量實習，項目僅僅是課程大作業，只會調用框架複製粘貼代碼。
他們擅長的基礎編碼，正是AI最容易替代的工作。
於是市場出現了分層，頂尖人才以AI為放大器，藉助AI提升開發效率，薪資依然保持高位；中層工程師掌握業務和架構，熟練使用AI工具，穩定就業。
只會基礎寫代碼的底層，崗位被AI壓縮，薪資溢價消失，競爭慘烈。
麥可思研究院《2026年中國本科生就業報告》顯示，2025屆計算機類專業畢業生工作與專業相關度為62%，較2021屆的78%下降了16個百分點。沒有實習經歷的二本學生，是最先被淘汰的那一批。
計算機類專業，畢業五年後的月薪依舊是本科大類第一名，達到14090元。計算機不是徹底廢掉，而是起薪紅利消失，長期成長門檻急劇抬高。
很多家長和考生還在用十年前的認知填報志願，把計算機當成穩賺不賠的保本王牌，這是最大的陷阱。
選計算機，不再是選擇一個高薪保本專業，如果只是隨大流、跟風報考，在校缺乏深度實踐，四年之後，大概率會撞上殘酷的就業現實。
專業本身沒有好壞，紅利才有時限。
不是計算機專業不能讀，而是「讀計算機就能高薪」的時代，徹底結束了。
