2026年6月30日，加州卡森市卡森活動中心舉行徵才會，一名求職者與招聘人員會面。
一項新研究顯示，隨著人工智慧（AI）興起，其相關專業大學畢業生在初期的收入和就業情況均急劇惡化。
根據美國人口普查局經濟研究中心（Center for Economic Studies）9月10日發布的一份工作報告，自2022年底ChatGPT發布以來，AI應用最廣泛的10%大學專業，其畢業生在畢業後不久找到工作的可能性下降了5個百分點。
研究結果顯示，這些畢業生最初的季度收入也下降了約13%。相較之下，AI應用較少領域的畢業生收入沒有出現同等幅度的下降。
研究人員寫道，這種收入下降的幅度，與嚴重經濟衰退給畢業生帶來的收入損失相當。
研究人員分析了2016年至2024年間美國約29%學士學位授予情況的行政記錄。他們發現，AI應用最廣泛的3個專業是電腦科學、電腦與資訊系統以及電腦工程，其畢業生在2022年之後的就業和收入下降幅度最大。
研究寫道：「這些畢業生中，在畢業後馬上找到工作的人減少了，而那些找到工作的人收入也較低。」
導致收入下降的兩因素
研究顯示，AI應用最廣泛專業的畢業生收入下降，主要由兩個因素造成：傳統上雇用這些畢業生的產業開始降低薪資，以及更多畢業生轉往薪資較低的產業工作。
研究作者寫道：「約一半的收入下降，是因為畢業生從高薪產業部門轉向零售業、住宿及餐飲服務業等薪資較低的部門。」
另一項調查
線上學習平台Study.com最近對261名大學畢業生進行的一項調查顯示，如果考慮到AI的影響，擁有電腦科學或資訊科技學位的受訪者中，無人表示希望當初選擇不同的專業。
相比之下，43%的傳播、新聞和媒體專業畢業生表示，如果考慮AI的影響，他們會選擇不同的專業。其次是生物科學專業，比例為28%；心理學專業為22%。
在所有接受調查的畢業生中，77%表示，儘管AI對就業市場產生影響，大學仍然是正確的選擇；22%表示，如果以目前對AI的了解回到當初，他們會選擇不同的專業。
職缺減少是就業下降最大因素
聖路易斯聯邦儲備銀行（Federal Reserve Bank of St. Louis）較早的一項分析顯示，AI只是18至24歲年輕勞工所面臨更廣泛問題的一部分。
該銀行6月發布的一份報告顯示，2023年至2025年間，職位空缺減少是導致年輕勞工就業率下降和失業率上升的最大因素。
與AI相關的工作增加似乎也使部分新進勞工受到排擠，尤其是近期大學畢業生，但其影響小於整體勞動力需求下降所造成的影響。
聖路易斯聯儲指出，2026年初，近期大學畢業生在全美的就業人口比率仍達79%，但「低招聘、低解僱」的勞動市場，使新進勞工更難找到第一份工作。
作者寫道，AI並沒有在整個經濟領域造成就業崗位的減少。但是，它提高了年輕勞工在勞動力市場站穩腳跟的門檻，而當前僱主似乎不再那麼熱衷於發布招聘廣告、發出錄用通知和進行招聘。◇
（大紀元記者Bill Pan報導／張純之編譯）
