加拿大航空日前公布2022年的年度報告,在長達100頁中報告中,也公開了加航高層的薪酬,其中行政總裁盧梭(Michael Rousseau)去年收入為1,238萬元,相當於時薪高達6,000元而備受關注,其加薪幅度超過兩倍。不過,有民眾不滿加航在過去兩年的服務欠佳,紛紛前往其社交平台留言抨擊。
在加航發布的一份年度股東文件中,詳細說明了公司高管的薪酬,以及公司在政府中所獲得的資金。文件顯示,有高層在2022年內的薪酬漲幅超過2倍。
盧梭(Michael Rousseau)在2021年2月成為加航行政總裁一職,他在報告中所公布的2022年薪酬收入為1,238萬元,相等於每個月收入為103萬元,每小時時薪高達6,000元。
加航高層的收入一直備受爭議,特別是在疫情時解僱數千名員工,加拿大公共雇員工會(CUPE)全國主席漢考克(Mark Hancock)抨擊加航,他說:「他們將員工踢走,支付數百萬的高管獎金,在道德上已經破產。」
公眾當時亦對此提出強烈抗議,有高管自願退還2020年的獎金及其股票增值金額,當時的總裁兼行政總監羅雲斯庫(Calin Rovinescu)表示願意將全部獎金捐給加拿大航空基金會。
加航在過去一年負評不斷,包括客戶服務欠佳,拒絕為航班延誤或取消的乘客賠償,丟失行李等。
加航的社交平台也成為網民抨擊對象,加航日前在社交媒體發布一條向網民問好的帖文,不少網民紛紛留言表示:「什麼時候把丟失的行李給我?」「你們有時間發帖文,卻沒有時間接聽電話?」「很糟糕的航空公司。」