明年中共二十一大，關於習近平是否連任的問題，近日又甚囂塵上。我的看法是，鑑於目前的內外形勢，習連任的機會很大，原因是中共沒有選擇了。
習近平之所以主政兩屆後得以再連任，最關鍵一著是扳倒了孫政才。孫政才倒台，原定孫政才胡春華的接班體制瓦解，因為規矩是隔代指定，而有權隔代指定的胡錦濤又已退位，又沒有其他機制可以補行此一職責，所以接習近平班的孫胡（孫政才胡春華）體制就「死火」。
黨內沒有機制另行指定接班人，只好修改憲法，取消國家主席只任兩屆的限制，避免國家面臨憲政危機，也使習近平再度連任有合法性。修改憲法不是習近平決定的，是黨內共識，也是一種權宜之計。
本來，習近平已連續三任，下屆交出權力是合理的，否則未來黨的最高領袖可能出現年齡斷層，此後的接任者年齡差距太大，缺乏歷練，對接班大不利，但問題是誰來接班。
明年換屆如果要從現有的政治局常委中定人，現實是現屆常委中有六人都已超過「七上八下」的限制，只剩一個丁薛祥。丁薛祥從無主政一方的經歷，長期做輔佐性工作，能否獨當一面，那是一個問題，只要看看李強就明白了。
至於直接從政治委員中提拔，至少也應提前三五年先升到政治局常委，積累最高層工作歷練，建立一定的政治威望，那才有足夠基礎接班，但顯然，這些都沒有發生。
胡錦濤2002年主政，1992年已從西藏上調中央，同年當選政治局常委和書記處書記，在中央歷練十年。習近平2012年主政，2007年調中央，任政治局常委、國家副主席、中央軍委副主席，也在中央歷練5年之久。
如果中共內部已有接班人選，那麼給予接班人一個提前量，讓他的黨內地位僅次於習近平，讓他履行最高層副職的工作，以免黨內外全無心理準備，這才是正常的接班安排。現在算起來已經遲了一點，除非五中全會上突然宣布，否則等於宣告習近平不會交班。
習近平是否在二十一大連任，不可能是習近平自己決定的。中共積七十餘年統治經驗，不可能在黨內重大人事安排與重大政治路線上，交由一個人去拍板定讞，一定有一種成文或不成文的規則，由一個外在於執政班子之上的機制去決定。
長期以來，中共應有一個老人幫，類似從前的中央顧問委員會，由退休的歷屆正國級與副國級高幹組成，以儘可能合理的機制，來決定黨內政治局委員以上的主要領導幹部任免，與規劃長期的政治路線，以保證足夠的延續性與穩定性，讓九千萬黨員信服和遵從。
如果把黨的接班機制交給最高領袖去決定，那等於凡事由黨主席拍板，等於他做到死。全黨對最高領袖沒有任何制約機制，那是相當危險的，可能製造老毛之外的另一個獨裁者，對黨的生存發展相當不利。
到目前為此，沒有任何跡象顯示會有接班安排，這代表幕後老人幫們，至今未就接班人選取得共識，既然沒有共識，就沒有人選，沒有人選，唯一的選擇就是讓習近平再做下去。
中共四十年來以貪養政，人才凋零，政治局委員以上的班子中，實在看不出有哪一個人具備接班的能力與資歷，「望之皆不似人君」。現今黨內排第二位的李強，等於習的跟班，很難寄望他可以在內外形勢壓迫下撐住局面，其餘的政治局常委，也都像做一天和尚撞一天鐘，只等退休的姿態。
今日中共面臨的是史上最兇險的危局，內外壓力空前沉重，灰犀牛已衝到門口，只等黑天鵝。當事態嚴重到政權搖搖欲墜時，需要有一個主心骨，能穩住陣腳，不使政權垮台。如果來一個生手，沒有政績支持民望，又沒有能力調動各派勢力共同應對，那政權要垮就更快了。
兩害相權取其輕，實在找不到一個具雄才偉略的人擔大任，那只能退而求其次，還是讓習近平再幹下去。習近平固然很笨，政績乏善可陳，但他始終是紅二代，政治上絕對可靠，執政十五年也基本遵循黨的收縮路線，能壓得住陣腳，調整人事布局後，可以勉強做下去。
二十一大後，將是中共日子最難過的五年，這五年將面對內外交煎的困境，現在預為之謀，黨的政治路線，已經從發展經濟調整到社會維穩。維穩容易做，就是加強管控，準備血腥鎮壓，只要夠冷血就行，沒有什麼技巧可言，此所以交給習近平，總比交給一個戰戰兢兢手足無措的人更穩妥一點，至少把垮台的日子儘量往後拖延，看看會有什麼奇蹟發生。
中共老人幫包含各種不同派系，互相之間勾心鬥角，本來要取得共識就不容易，但當下他們也有一個最大公約數，便是維持中共的專制政權。大家都在一條破船上，政權在，不管哪個派系，各自的勢力範圍都在，反之大家互鬥，把船鬥翻了，人人都要落水喪命。
這便是習近平可能得到連任的政治基礎，但他缺乏政治智慧，往往誤判形勢，錯誤決策是常態，由他主政下去，中共更凶多吉少。一言以蔽之，只能說他「死人好命」，也只能說中共氣數已盡。