美國人力資源協會 (U.S. Department of Labor)最近對近500名人力資源經理做了一項新調查，發現應聘者在面試過程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能會讓你大吃一驚。

男人都喜歡同心愛的女人在一起，但男人更喜歡工作，所以他們應付女同事的時間便遠遠超過了陪伴親密愛人的時間。

(網絡圖片)上司所說的每一句話，你真的都聽懂了嗎？最近，一個名為「你知道上司在說什麼嗎？破解上班族謎語」的帖子在不少網絡論壇上轉載，引起許多白領關注。帖子中列舉了上司常會對員工說的話，並在後面附上了這些話的潛台詞。一些資深白領看過後會心一笑，而剛剛踏上工作...

美國人喜歡誠實的人，所以，他們無論是在生活中還是在工作中，都希望對方可以真實地表達自己的想法。

10年前，現在紅得發紫的社交網站Fackbook並不存在。再往前10年，連網際網路都是稀罕物。誰知道接下來10年職場會發生什麼變化?

職場上有7種心態要不得，如果你身在職場，切記調整自己的心態，才能在職場上得心應手。

當你在加國找到一份正職的工作後，在西方的生活才算真正意義上的開始。

　　根據美國人口普查局的數據，今年全美高校將頒發160萬個學士學位(而其他76.2萬名學生只能獲得大專學位)。然而，隨著失業率增加，就業不足。許多學生正考慮留在學校，繼續攻讀研究生學位。鑑於這種狀況，《福布斯》根據薪水和就業狀況，列出了找工作最靈的碩士學位...

　　導讀：每當自己工作有成績而受到上司表揚或者提升時，不少人往往會在上司沒有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神秘地對關係密切的同事細訴，一旦消息傳開來後，這些人肯定會招同事嫉妒，眼紅心恨，從而引來不必要的麻煩。

如何把握同事間的最監離　　 count = 27;ad_id = new Array();ad_effect = new Array();ad_open_details = new Array();ad_url_position = new Array()...

在職場上生活，就像武俠中形容的「江湖」一樣，到處是明槍暗箭刀光劍影。即使平時同事相處非常融洽，但請你要在聊天的時候管好自己的嘴巴，不然就很容易 「禍從口出」。說話不經大腦，是直率的表現，但是在職場，也是不成熟的表現。很多時候，你說的話，恰恰是老闆、或同...

　　在職場生活里，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在職場裡遇小人，犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場心理的小人!　　1、沒責小人　　 count = 27;ad_id = new Array();ad_e...

靠貶低別人提高自己的身分，就是暴露自己的無知與貧乏。 ──佚名

　 接到公司人資部的通知，要準備一個多小時的培訓課程。人資部要求最好是遊戲和互動，想來想去對於那一雙雙求知若渴的眼睛，或許給大家講一下一個老員工的經歷和感受會更加貼合需求。　　心態是一定要涉及的，心態的好壞對於員工後期的表現影響巨大。很多新員工在最初聽到領...

　導讀：在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟於事的，要抱有正面的態度，著眼於有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些「為什麼」的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。

　　誰也不能保證自己就是聰明人不會犯糊塗，就連諸葛亮都有做錯決定的時候，何況是平凡的我們，偶爾做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在職場上的話，那麼請你再三小心，因為有時候犯的錯，就是一種職業「自殺」的行為。職場是人生的歷練場，找個合適的工作需要3到15個月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。

　　超過九成的白領年終感到焦慮。近日，中華英才網對IT、金融、製造業等15個行業的1500餘名企事業職員進行的調查顯示，認為焦慮的主要原因是 「一年碌碌無為」的最多，占28.40%;其次是「計劃的目標沒有實現」(26.70%);另有17.1%職場人認為今年工作不順，擔憂年齡漸長的占 14.5%。

中國人內斂含蓄，喜怒不形於色，覺得「深藏不露」是一種本事。於是，《潛伏》、《暗算》等影視劇頗受歡迎，有人甚至以此為喻，提出職場「潛伏心理學」的說法。

你一定思考過，為什麼會失敗。當一件事情無法完好地完成的時候，我們必然會去尋找背後的原因。其實，有時候根源很簡單，可能就是因為你性格里的一個缺陷。是不是，你跟我來看看就知道了。 1、求敗的性格：有些人的性格天生就傾向於自取其敗。他們一再地自陷於受欺壓、被...

無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓對方感到很不舒服...