每個人都想要更多薪水，這是毋庸置疑的。你的僱主知道這一點，就像你也知道他知道這一點一樣。這沒什麼可恥的，你完全不必為此感到內疚。這是不爭的事實，這是社會的法則。我們應該坦誠地談論這個問題。如果你的老闆因為你膽敢要求加薪而勃然大怒，那問題就真的大了。你很可能是在為一個自以為把你牢牢控制的混蛋老闆工作。如果你的要求引發了一場軒然大波，那你真的需要另謀高就了。

為了留在加拿大工作，有人被逼掏出幾萬加元買資格。這早已不是秘密。近日，加拿大三名餐館老闆因欺騙臨時外籍勞工、虛構LMIA費用被判入獄，但僅在周末服刑90天。周一，卡爾加里法院法官Sandra Mah採納了檢方的意見，認為對Maninkandan Kasinathan、Chandr...

2026年加拿大最佳僱主名單出爐，據稱這些公司不但薪優糧准福利多，而且還提供相對理想的工作場所，都是打工仔夢寐以求的條件。Mediacorp於周三(18日)公布，2026年加拿大百大僱主(Canada’s Top100 Employers2026)榜單。該名單旨在表揚...

【勞權透視】公然放生歧視工會僱主律政司欠打工仔一個交代(粵語組製圖/RFA)日前，被《華爾街日報》解僱的香港記協主席鄭嘉如，以私人檢控方式提告，指控資方牴觸《僱傭條例》有關「防止歧視職工會」的條款。案件涉及僱主違反刑事罪行，勞工處實有責任執法，為何竟要受害人自掏腰包聘請律師與前雇...

最新一項調查顯示，美國企業對雇用應屆大學畢業生越來越謹慎。一些企業特別擔心雇用參加親巴勒斯坦抗議的畢業生。

外媒引述一項數據顯示，美國員工對其僱主近期的商業前景變得更加悲觀。7月份美國員工對其僱主6個月前景的信心，由一年前的53.4%，下降至47.6%。調查數據顯示，自2016年以來逐年升高，顯示員工對僱主的前景看法樂觀。儘管疫情期間曾出現部分下滑，在2022年初升至高峰。此後，該指數...

2023年7月18日，在法國西南部圖盧玆，屏幕上顯示 Bard AI（一款由 Google開發的對話式人工智慧軟體應用程式）和 ChatGPT的徽標。（ LIONEL BONAVENTURE/AFP via Getty Images)*8月11日，路透社/益普索（Reuters/...

很多人在找工作時都想進入大廠，羨慕大公司中的各項福利待遇，以及能夠大戰拳腳的機會。在科技領域，蘋果等公司是絕對當之無愧的龍頭，但其中的員工卻似乎並沒有想像中的幸福，也沒那麼牢固。最近簡歷平台Resume.io公布了一份最新的研究報告，蘋果公司被評為美國最糟糕的僱主，亞馬遜、Met...

美國最高法院周四在另一項裁決中，推翻了46年前的判例，全票支持一名郵政工人的信仰訴訟。

根據Richmond News的報導，BC省最高法院上周公布了對一起借款糾紛的判決，勒令列治文居民Yang女士向曾為其工作的保姆Xu女士歸還幾十萬加元的欠款。這筆糊塗帳讓主審法官Amy d. Francis也很撓頭，在判決書中忿忿然表示：原被告雙方在所有關鍵問題上的證詞都是南轅北...

「福布斯」(Forbes)雜誌近日公布「2022全美最佳大僱主」名單，大華府地區共有九家僱主衝進全國100強，其中華府的國家航空暨太空總署(NASA)位列全國第三，也是大華府地區唯一擠進全美前十的機構。

州勞工廳禁止州內企業對員工是否吸食大麻進行檢驗，這將使有大麻癖好的紐約客，在下班後可無憂無慮地放鬆自己。(美聯社)紐約州勞工廳日前頒布最新指南，禁止紐約州的企業對員工是否吸食大麻進行檢驗，包括身上傳出大麻味道的員工，除非他們上班期間出現顯著的亢奮狀態；新規...

洛杉磯一名華女狀告前僱主，以性騷擾、性侵害、報復性開除、非法解僱等多項罪名提起訴訟，並要求僱主賠償上百萬損失費，日前這宗長達近三年的官司終於塵埃落定，僱主全勝，分文未付。但是，敗訴的女員工仍可上訴。據受理此案的華裔律師王婧指出，案件最初發生在2018年，洛...

圖為餐館招聘示意圖。在新冠病毒（中共病毒）疫情造成勞動力短缺的情況下，美國企業正在吸引和留住工人方面發揮著自己的創造力。據美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）報導，田納西州諾克斯維爾市（Knoxville）一家老人幫助老人（Seniors Helping ...

H-1B簽證。 H-1B簽證允許美國公司在國內招募不到合格的技術員工時，可以聘用外國高技能人才。但近年來H-1B項目被不少僱主濫用。因此，移民局開始對工作移民違規欺詐行為加大了打擊力度，鼓勵員工舉報僱主不合規的行為，甚至用綠卡作為獎勵。 移民局除了加強...