大陸官媒《人民日報》今日報導公務員工資算法，依照「每個級別的工資總差約八九百元」算法類推，國家主席習近平的工資估計約1萬餘元(人民幣‧下同)。報導指出，在大陸，公務員收入不高但職業「體面」，人脈多，辦事方便，還有公休假、退休工資、醫療保障等待遇。但最重要的是，公務員津貼補貼多，通常是帳面上月薪的好幾倍。
據報導，大陸1993年工資改革提高現行機關工作人員(包括事業單位)津貼補貼比例。2006年實行新的公務員工資制度後，公務員工資分為四塊，即職務工資、級別工資、工作津貼、生活補貼。其中，前兩項是全國統一標準，由中央財政支付;後兩項是地方財政或各部門財政支付。
各項津補貼因級別和職務差別而有不同，如提租補貼(對租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補貼)，正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，處級100元/月，科級80元/月，科以下70元/月。每個級別的工資總差約8、9百元，如處級比科級高8、9百元左右。以此類推，國家主席習近平的工資估計約1萬餘元。
不同級別的公務員其他方面的待遇也會不一樣，比如醫療報銷的比例，一般國家規定的能夠報銷的醫藥費，公務員報銷比例90%。但50歲以上的副司局級有領導職務的公務員可享受副司局級醫療待遇，有專門的醫療藍卡。以北京為例，可在指定醫院的幹部門診就醫，可報銷的病房標準和床位標準要比普通公務員更高等。
獎金都是按照規定，只有年終的13個月工資，只發基本工資(中央財政統發部分)，不是每個月的實際月薪。該規定出自2006年的《公務員工資制度改革實施辦法》第六條：對年度考核合格工作人員發放年終獎金，獎金標準是本人當年12月份的基本工資。
