中國銀行年報數據顯示，中國銀行、工商銀行、建設銀行等六家央企員工達一百八十餘萬人，2023年人均平均薪酬32至43萬餘元。除建設銀行降薪百分之4點6，其餘均為加薪。另外，去年8家銀行向高管追回已發放績效薪酬七千五百餘萬元。
中國大型國有銀行員工薪水一向給人「高薪」的印象。財經媒體中新經緯根據3月28日晚間，六大行年報披露的統計口徑統計，2023年六大行人均薪酬均超過30萬元，其中5家銀行均較2022年上漲。
2023年，中國六大銀行中，交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續排在首位，達到43.55萬元，中國銀行以35.78萬元人均薪酬排在第二位，建設銀行人均薪酬34.32萬元排第三位。工商銀行、農業銀行以及郵儲銀行人均年薪分別為34.24、34.11萬元和32.98萬元。其中建設銀行人均薪酬同比下跌4.64%，其餘均為增長，中銀增長最高，為6.68%。
建行廣東分行部分地區今年降薪20%
建行廣東分行一員工家屬趙藝本周一（1日）告訴本台，今年建行員工薪酬再度下調近20%，而且取消了部分福利，表明銀行業務持續萎縮。她說：「基本上都有減薪，幅度下降20%，當然每個城市的分行降薪比例會不同。我們身邊在銀行上班的人都發牢騷被降薪20%。現在是2024年，降薪數據還沒出來，就算公布也不會真實反映。在銀行分行前台工作，年薪肯定沒有30萬元。」
對此，有網民在微博評論區留言，銀行員工人均年薪33萬元，每一個人能拿到這麼多嗎？還有的留言說，看看到底是國有銀行，能拿到這麼多的工資嗎？有網民說，算平均工資代表不了什麼，我和馬雲的工資一平均，我也是富豪，我一年收入8萬元，老闆60萬，一平均，我年薪也30萬元，還說「村里一個張千萬，剩下9個窮光蛋」，「我想看櫃員的工資多少，別公布『人均』工資了」。
中國銀行年報數據顯示，中國銀行、工商銀行、建設銀行等六家央企員工達一百八十餘萬人，2023年人均平均薪酬32至43萬餘元。
2023年，中國六大銀行中，交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續排在首位，達到43.55萬元。（路透社資料圖片）
據報，本次銀行公布的薪酬採用集團口徑數據，該數據包括工資、獎金、津貼和補貼以及社保、住房公積金、工會經費和職工教育經費等，因此會略高於員工到手工資。
資深財經評論人士蔡慎坤接受本台採訪時說，官方公布的員工薪水雖然有一定的可信度，但是說明不了問題。目前銀行員工的收入普遍下降：「平均數高主要是有些高收入階層，因為尤其是銀行高管的收入，過去也看到除了國有銀行之外，當然現在國有大行高管限薪，現在已經實施了，但是對於商業銀行，現在高管還是領高工資。」
六大行員工人數超180萬
根據銀行年報數據，六大行員工人數最多的是農業銀行。截至2023年末，農業銀行員工人數為45.1萬，居六家銀行之首。工商銀行員工人數達41.93萬人。建設銀行、中國銀行、郵儲銀行分別為37.69萬人、30.69萬人和19.71萬人，而交通銀行人數最少，為9.43萬人。農業銀行和工商銀行員工分別減少1255人和8335人。其他四家銀行人數則出現上漲，尤其建設銀行，員工人數大漲24283人。六大行總人數超過184萬五千人。
銀行「反向討薪」7500萬元
年報披露「反向討薪」情況顯示，六大行均在年報中提及「針對高級管理人員和關鍵崗位人員，制定績效薪酬追索扣回制度」。年報顯示，2023年，中國銀行共計對2059人次執行追索扣回，金額合計2275萬元。除了中國銀行，還有招商銀行、哈爾濱銀行、天津銀行等8家銀行總計追索扣回績效薪酬7555萬餘元。
