據美媒報導，迪士尼五年來首次在其年度商業報告中刪除了「多元化」和「DEI」這兩個詞，這在2019年來尚屬首次。
在該公司最近召開的第四季度財報電話會議後提交的2025年10-K表格中，「多元化」、「包容性」、「DEI」或「多元化、公平和包容性」等詞語一次也沒有出現。雖然「公平」一詞出現了約130次，但都僅用於財務語境。
相比之下，該公司2024年向美國證券交易委員會提交的文件中包含一個專門關於多元化、公平和包容性(DEI)的章節。
2024年的報告寫道：「我們的DEI目標是建立和維持能夠反映我們受眾生活經歷的團隊，同時在我們的創意和製作團隊中雇用和支持各種不同的聲音，」
DEI部分下的舉措包括旨在吸引「來自代表性不足背景的創意高管」和「100多個由員工領導的團體，這些團體代表並支持構成我們全球員工隊伍的多元化群體」的項目。
迪士尼並非唯一一家不再使用「多元化」這類詞彙的公司。
職場策略專家米塔·馬利克（Mita Mallick）是《重塑包容性》一書的作者，她此前告訴《商業內幕》，目前有一種趨勢，即公司使用「歸屬感」和「文化」等詞語來代替「多元化、公平和包容性」（DEI），因為有些人認為「DEI」這個詞帶有更強的政治色彩。
此事也在國外社交媒體上引起了遊戲玩家的關注，推主Grummz認為這件事非常具有代表性。
「這種事一直在發生。起初是轉入地下，然後逐漸從文化中消失，最終從學校里消失。最初的跡象可能只是表面現象，但從長遠來看，影響是巨大的。例如，Square Enix解僱了所有思想覺醒的經理。改變是真實存在的。」
網友：毀掉了星戰和漫威，這又該找誰呢？
不要看他們怎麼說，要看他們怎麼做：
