自從行政事業單位退休人員待遇「納入社會保險」序列之後，社會上一片譁然，網絡上吼聲不絕，蓋因為目前的社會保險序列的退休金，實在是低得可憐，草民的鄰居，一個50年代參加工作的老太太，工人，工作了30多年，因為退休早，退休金相當低，前幾年不過幾百元，有病不敢看，電視機壞了也買不起。而行政事業單位的員工以前的退休金是比照公務員，水平相當與普通工人、企業管理人員、工程技術人員等，相差一大截。如果是同等學歷、同等工作年限者，草民過的地方，相差在3至4倍以上。有一個典型案例，兩人同年參加工作，一位在政府機關食堂做饅頭，一位在商業企業當職工，退休後，退休工資相差2倍多。
    
    現在要把行政事業單位員工納入社會保險系列，為什麼會引起這麼強烈的反響呢，因為這樣一來，大家肯定會擔心，如果按照目前社會保險系列發退休金的水平，今後退休的行政事業單位人員的退休金將會大幅度降低。
    
    有一個有趣的現象，說起來也是有些悲涼，當年，企業職工搞「改制」，把退休金改為社會保險形式的時候，受到不公平退休待遇的企業員工、特別是工人，沒有這麼大的動靜，起碼在主串流媒體上沒有這麼大的動靜。反而是一片歡呼聲，「進步」、「砸三鐵」、「推向市場」、「社會化」等等。這回動刀的對象包含一些原先享受事業單位待遇的新聞媒體單位了，「站著說話不腰疼」的優越感不再了，就口誅筆伐者眾了。
    
    那麼，怎麼才能做到兼顧各方面的利益，不會引起更多的社會矛盾來呢，草民以為，就退休金而言，最公平的做法就是向公務員、官員看齊，而且是「就高不就低」。當然，如果覺得成本太高，承擔不起，因為公務員畢竟是少數，那麼也可以平衡一下，公務員方面降低一些，其他社會化養老人員方面提高一些。
    
    當然，公務員會站出來大聲說，人家歐美如何如何，人家新加坡如何如何，人家香港如何如何，但別忘了，第一，中國是共產黨執政的國家，共產黨的宗旨是「全心全意為人民服務」，而不是「為人民幣服務」，退休工人過得好一些，跟退休公務員的待遇差別小一些，是體現這個宗旨的。第二，現在什麼都要講講「中國特色社會主義」，中國特色就是平均國民所得低，所謂「中產階級」太小，無法與歐美、香港、新加坡攀比，社會主義的本質屬性之一是消滅貧富差距。如果少數人退休金拿得高高的，多數人退休金拿得低低的，會積累社會的不公平情緒。第三，既然說以前的特點是「共同貧窮」，現在就多向「共同富裕」看齊一下嘛，公務員、特別是公務員中的官員帶個頭如何？