(圖/瀟湘晨報滾動新聞製圖 侯東梅)
紅網長沙8月12日訊（瀟湘晨報滾動新聞記者 周清樹）連續多日來，網上流傳一份《中石油天然氣集團公司新聞報導和公文稿件慎用詞彙表》（以下簡稱《詞彙表》）。引語中稱，制定此《詞彙表》是供新聞發布之用，為了「正確引導輿論」。
《詞彙表》中對涉及「集團公司領導活動」、公司「經營狀況」等九個部分的新聞報導中慎用的詞彙和應用詞彙進行了歸納總結。中石油天然氣集團公司子公司工作人員稱對這份《詞彙表》有印象，「中石油發的」。獵奇的網友對此表現出濃厚興趣，「組團圍觀。」本報記者周清樹長沙報導
《詞彙表》涉及上百個慎用詞彙
《詞彙表》引言中說明，制定這份《詞彙表》是「為進一步規範新聞發布和公文稿件用語，正確引導輿論，更好地服務於集團公司改革、發展、穩定的大局，供新聞發布之用。」
《詞彙表》全文近3000字，對涉及「集團公司領導活動」、「人事勞資和薪酬」、「安全環保、穩定與法律糾紛」等九個部分的新聞報導中慎用詞彙和應用詞彙進行了歸納總結。涉及上百個詞彙。
這份《詞彙表》的詳細程度可以用「咬文嚼字」來形容，如《詞彙表》中「集團公司領導活動」一項中寫到：報導公司集團公司領導出席各類慶典、會議等活動時，不使用「親自」、「蒞臨」、「光臨」等詞彙，應使用「出席」、「參加」等；集團公司領導到基層調研、檢查工作，不使用「考察」、「視察」等詞彙，應使用「慰問」、「調研」、「檢查」等。
「經營狀況」一項中寫到：報導集團公司經營業績時，不使用「壟斷」、「暴利」、「豪門」、「大腕」、「衰退」等詞彙，慎用「拐點」、「借債」、「下滑」、「舉債」、「虧損」等詞彙。
中石油子公司工作人員對《詞彙表》有印象
瀟湘晨報記者查詢到，吉林夢溪工程管理有限公司官方網站「部室公告」欄目，曾在2008年12月29日由經理辦公室發布一條通知，通知標題為《關於轉發中石油天然氣集團公司新聞報導和公文稿件慎用詞彙表的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》正文內容為：「為了進一步規範新聞發布和公文稿件用語，根據集團公司相關文件精神，特制定《中國石油天然氣集團公司新聞報導和公文稿件慎用詞彙表》，供新聞發布之用。現轉發給你們，請認真貫徹執行。」點擊數顯示為327次。
據吉林夢溪工程管理有限公司官方網站介紹，該公司為中石油東北煉化工程有限公司全資子公司；而中石油東北煉化工程有限公司是隸屬於中國石油天然氣股份有限公司的全資子公司。
昨日下午，吉林夢溪工程管理有限公司負責官網管理的技術部李小姐向瀟湘晨報記者確認了這一關係。她說，公司隸屬東北煉化，東北煉化隸屬中石油，「我們是隸屬中石油的企業」。
李小姐隨後搜到了這個《詞彙表》，告訴記者這是2007年發的文件，「中石油發的。」後來又說確切時間是否是2007年已記不清楚了，但這個文件肯定是有，「就是規範用語、就是在公開文件上應該用啥不應該用啥」。李說她在2000年就來了公司，她對這個規定有印象。
子公司官網或有漏洞
期間，瀟湘晨報記者告訴李小姐是在吉林夢溪工程管理有限公司官網「部室公告」欄目看到的公司《通知》，李小姐非常疑惑，「部室公告是不對外的，你們怎麼會知道這個？這都是我們內部會員用的東西。」李小姐說，會員是指公司內部人員，「部室公告」欄目只有內部人才可以查看。
記者隨後發現，李小姐所在公司官網「部室公告」欄目確實屬於「會員中心」，只有在官網首頁在「會員中心」欄目輸入 「用戶名」和「密碼」才能進入「部室公告」。而從外網也只有點擊這條《通知》內容才可以進入「部室公告」欄目，通過此途徑進入「部室公告」後，可以看到吉林夢溪工程管理有限公司從2007 年5月11日至2010年8月10日大量內部通知。
中石油表示是否發布過《詞彙表》還需確認
昨日下午，中國石油天然氣集團公司宣傳工作處（新聞工作辦公室）李生如（音）先生在記錄記者問題後表示，這個《詞彙表》是否是中石油發布還需確認，「我們有一個程序，要找相關的業務部門來回答這個問題。」
李先生要求記者將《詞彙表》連結及採訪內容發到個人郵箱，截止記者發稿前，中石油方面尚未對採訪內容給予回復。
這份《詞彙表》具體是哪天出現在網上的已無從考證，谷歌輸入《詞彙表》全稱，顯示有近2000篇相關網頁，同時，《詞彙表》還在搜狐微博等網絡社區迅速傳播。
對於獵奇的網友來說，《詞彙表》這種表達和規定頗具吸引力，在轉發或跟帖時均流露出「激動」的情緒，「竊笑」的表情。
網友表示，原來企業新聞報導中的詞彙使用這麼有講究，也擔心這種表達是否會使得新聞報導成為八股文。也有網友表示，鑑於《詞彙表》以電子檔形式出現在網絡上，其真假有待確認。
網絡流傳的《中石油天然氣集團公司新聞報導和公文稿件慎用詞彙表》部分摘錄
類別場合具體類別場合「慎用」或「不用」應該使用
一、集團公司領導活動報導公司集團公司領導出席各類慶典、會議等活動時「親自」、「蒞臨」、「光臨」「出席」、「參加」等
報導集團公司領導赴國（境）外執行公務時「訪問」、「出訪」「談判」、「簽約」、「業務交流」、「參加會議」等
集團公司領導到基層調研、檢查工作「考察」、「視察」「慰問」、「調研」、「檢查」等
報導集團公司領導講話，除黨組主要領導外「做重要指示」、「發表重要講話」「指出」、「強調」、「要求」、「批示」、「發表講話」
報導中涉及的領導職務「首長」、「老闆」、「老總」、「班長」、「一把手」「公司領導」、「公司主要領導」等
在黨內會議上不能稱呼行政職務「同志」、「黨組成員」、「黨組領導」「黨組主要領導」等
二、經營狀況報導集團公司經營業績時「壟斷」、「暴利」、「豪門」、「大腕」、「衰退」「拐點」、「借債」、「下滑」、「舉債」、「虧損」等「營業收入」、「上繳稅費」、「利潤總額」、「增加盈利」、「穩定增長」、「運行平穩」、「增速變緩」、「健康發展」、「發展勢頭良好」等
報導集團公司上繳國家的「特別收益金」時「暴利稅」「特別收益金」
涉及集團公司稅收等報導時「避稅」（《詞彙表》未給出）
三、煉化生產和市場供應報導煉油能力、市場供應時「產能擴張」、「爭奪市場」、「占領市場」「增加」、「提高」、「擴大」等
報導油品銷售時「搭售」、「配售」、「斷供」、「降價促銷」、「禮品促銷」（《詞彙表》未給出）
報導油價變化時「漲價」、「降價」「調整」、「上調」、「下調」、「調價」、「波動」、「提高」、「上浮」、「回落」、「衝破」
報導油氣供應緊張時「油荒」、「氣荒」、「斷檔」「供求矛盾」、「資源緊張」、「油品緊張」、「天然氣緊張」
涉及集團公司市場供應報導時「占領」、「控制」、「蠶食」、「擠出」、「通吃」、「國退民進」、「保證國家能源安全」、「保證國家能源供應」「保障國家能源安全」、「保障國家能源供應」等
四、人事勞資和薪酬報導集團公司領導職務變動時「交棒」、「卸任」、「換帥」、「更替」、「掌舵」、「替換」、「空降」、「一肩挑」、「掌門人」、「頭把交椅」「擔任」、「任命」、「接任」、「辭任」、「離任」
報導用工制度時「裁員」、「減員」、「買斷」、「下崗」、「待崗」、「瘦身」、「冗員」、「大鍋飯」、「優化下崗」「減員增效」、「精簡人員」「總量控制」、「控制機構編制」、「控制用工總量」、「控制人工成本」、「優化用工結構」、「依法規範勞動用工」等
報導時涉及員工崗位時「核心崗位」、「重要崗位」、「關鍵崗位」「一線員工」、「基層員工」、「技術崗位」等
報導薪酬等事項時「高薪」、「調薪」、「漲工資」、「高福利」、「隱形收入」、「薪酬上漲」、「灰色收入」、「提高或增加收入」「規範薪酬分配」、「完善薪酬體系」等
五、資本市場報導中石油在資本市場的表現時「圈錢」、「套現」、「斂財」、「縮水」、「破發」、「上市」、「旗艦」、「市值蒸發」、「頭把交椅」、 「頭籌」、「A股之最」、「收益最佳」、「第一紅籌」、「盈利能力最強」、「全球市值第一」、「資本市場的引擎」、「亞洲最賺錢的公司」「走紅」、「全線滿堂紅」、「騰飛」、「登陸」、「護盤」、「榮登股榜」「增持」、「表現良好」、「超出預期」、「高出發行價」、「低於發行價」等，可使用「反彈」等
涉及資本營運報導時「救市」、「現金吃緊」、「現金短缺」「資金緊張」等「發售」、「募集」、「融資」、「增持」、「回購」、「發行債券」、「公開發行」、「提升公司價值」
六、安全環保、穩定與法律糾紛需公開報導的生產類突發事件「中國石油集團某某公司」、「中國石油某某公司」以事發企業名義對外發布，如「某某公司發生一起交通事故」等
需公開報導的礦區突發事件「中國石油某某公司某某小區」以事發地所在小區名字報導，如「某省或某市某小區」發生火災
涉及法律糾紛方面的報導「中石油賠償」「、中石油遭索賠」、「規避法律風險」、「規避法律責任」「依法維護權利」、「某某案開審」、「某某案審結」
八、企業稱謂報導集團公司所屬企業時「存續企業」、「非存續企業」「上市企業」、「未上市企業」或使用集團公司規定的企業統一名稱
九、其他報導中石油在國民經濟中的地位時「最大」、「第一」、「航母」、「旗艦」、「領頭羊」、「排頭兵」「國有重要骨幹企業」、「國家特大型石油石化企業集團」等
報導中石油生產製造的各類產品、商品或使用效果時「最佳」、「最好」、「最著名」等具有強烈評價色彩的詞彙（《詞彙表》未給出）
報導集團公司科技成就時「唯一」、「世界第一」、「僅此一家」、「僅此一項」「領先」、「位居前列」、「重大突破」、「自主創新技術」等。
