近日，有網友發布信息稱「京東員工排隊辦理離職手續」，並附上一張京東人力資源共享服務中心大廳中的顯示屏照片。屏幕上列出5位員工的「叫號」信息：請「離職考勤確認」X號到X號人事窗口辦理業務。
一位最近離職的前京東員工趙凡（化名）告訴8號樓，自己辦理離職的時候「和人力聊天，他們說今天辦離職的大概200人吧，有時候100多。」趙凡說，「峰值一天離職將近400人。」
一次離職排隊兩天
京東員工使用「京me」系統辦理關於人力資源的相關事宜，離職可以在該系統上先預約取號，等待簡訊通知再到人力大廳辦理。趙凡第一次辦理時，「上午10點取號，前面有36個人，排到了下午3點」。人力大廳5點下班，這次趙凡沒排上隊。
「第二次學精了，9點就取號，8：59就盯著手機，瞬間取號前面還排了仨人。」趙凡說，他在辦理離職時，人力部門的工作人員告訴他，當日辦理離職的員工大概有200人，有時候100多人。趙凡補充道，「峰值一天離職將近400人。」
位於北京亦莊的京東總部集團大約容納了近2萬名員工，人力大廳涉及多項業務辦理。但是「以前辦理業務的，有的是離職，有的是社保，有的是公積金，那天我站那裡1小時，全是離職。」
一位去年離職的前京東員工則表示，當時他辦理離職時，從在「京me」上取號到辦理完成，大約用了1小時左右。也有前同事告訴他，「最近兩到三個月離職的人數增加了很多」。
3月26日，在京東集團總部的人力大廳內，午餐後，還未開始辦理材料，就陸續有20多位員工來到大廳等候，大廳外亦有不少員工看著手機踱步徘徊。一位辦理離職手續的員工說，自己已經排了半個小時。
從事商城某平台營運的一位員工表示，「今天算少的，之前能從上午排到下午。」據他介紹，自己在京東工作三年了，「一直想走，當時入職工資很低，後來也沒怎麼漲，新來的（員工）工資都比我高。現在的項目我也不喜歡。」據他透露，自己所在部門年前就有人離職，目前僅剩幾人，「商城采銷體系人員流動性很大，加上裁員，今年走了很多人。」
當日下午，人力大廳墮胎量很大，快到5點人力部門下班時，依然有十餘人在排隊。
在脈脈職言，有認證為「京東員工」的網友發信息表示，「哎！希望下個月我辦離職的時候排隊順利一些」。另一位認證為「京東員工」的網友則回復，「我也打算下個月提。」
提及離職原因，在人力大廳辦理離職的員工，有的因為「個人發展規劃」，有的原因是「回家帶孩子」或「實習結束」等。在脈脈職言，一位認證為「京東商城員工」的網友表示，「995，快扛不住了。」995指的是9點上班9點下班，一周工作5天，也有人表示「實際上是996」。趙凡說，他離職的原因是「工作壓力太大，也想找更好的發展機會」。
