上海蘋果代工廠爆勞資糾紛千人抗議
蘋果公司位於上海的代工廠台資企業「昌碩科技」爆發工潮。上千名臨時工人擔心調崗會影響補貼，上周六（19日）在廠房聚集抗議，場面一度混亂。有法律界人士譴責 中共當局偏幫企業，甚至有法不依，迫使工人採取激進手段，維護自己的權益。
大批臨時工人戴上口罩，冒著寒冷天氣，在上海「昌碩科技「廠房外聚集。加入示威行列的人不斷增加，大批警察到場築起人牆維持秩序，過程中雙方一度發生推撞。
據了解，昌碩廠是和碩集團生產iPhone的主要廠家。工人不滿「昌碩「發出公告，要求他們從上海轉到和碩集團位於江蘇崑山的工廠上班，否則會被辭退。工人擔心會拿不到俗稱「返費」的求職補貼，才聚集反抗，要求資方發放補貼。
大陸工廠由於招工難，會給予仲介公司一定的招聘費用，而仲介公司為了達成業績，會拿出部分費用和求職者共享。根據網民公布的協議書，有人和仲介約定，在「昌碩」打卡55天，返費達到1萬1千塊錢。
抗議事件在和碩高層出面協商後暫時平息。昌碩也發布公告，承諾重新調查員工意願；調崗到崑山廠房的員工會維持原有薪資福利待遇。
被強制調崗臨時工人擔心「返費」無著落
國際組織「中國勞工觀察」負責人李強表示，每年9月開始的4個月是蘋果代工廠的生產旺季。
李強：「短時間內他們要招上百萬的工人，他們找不到，就要使用很多這種派遣公司，仲介公司，幫他們代招工人，並作出承諾，你在我這裡上班，我的工資會高一些，譬如說，你工作55天，在這段期間，除了正常工資，我可能會給你1萬塊錢，甚至1萬7千塊錢不等的這種獎金。」
關注事件的李強對工人的行動表示理解。
李強：「要討薪的是9月以前進場的這批工人，已經工作超過3個月了。1個月是22個工作日，55個連續工作日相當於3個月的時間，也就是說，到了3個月了，工人發現走不了。工廠要工人繼續留在工廠裡面，這樣的話，他拿不到『返費』，還有差價，就是每小時額外要多付的工資。對工人來講，1萬塊錢也不是一個很小的數字。」
熟悉大陸勞工法例的律師王勝生表示，雖然勞動合同是勞資雙方你情我願，但其實內里包含了不少「陷阱條款」。
王勝生：「他都有一個條款：你要服從我的工作調配和崗位調配。我要你從一個城市到另一個城市去。他是一個活生生的人。他在一個地方工作。他有他的生活，他的家庭，以及生活成本。你讓他到另外一個城市，甚至是同一城市的另一個區，會導致他生活不便，他的生活成本也會升高很多。」
王勝生認為，中國司法當局處理勞資糾紛個案，從立案到審案，天秤往往會朝著企業一方傾斜。
王勝生：「法院作為一個司法機關有的時候執行政策比執行法律要嚴格得多，譬如說，『經濟下滑了，我們要保護企業』企業在勞動訴訟當中本已處於強勢地位，司法又如此執行國家政策，企業覺得，我違法了，成本很低。勞動者即使成功啟動司法程序，結果也不會有好的預期，這對勞動者來說，很打擊他的維權積極性。」
她說，由於無法組織工會，加上沒有獨立媒體，中國工人要制約當權者，維護自己的權益，難度很大。
