三胎放開，鼓勵生育的配套政策呼之欲出，超長產假是重頭戲。以下是各地延長生育假的匯總，最長的已達190天。
在許多人看來，假期越長越多，似乎越好。女權主義者心心念爭取的，就是女性越來越多的假期，並以立法強制的方式實現這種訴求。
拜託，休假多少不是法律可以規定的。休閒的多少取決於勞動生產率。同樣的資源，在較短的時間內實現更大產出，才有了休閒的可能。資本積累和技術進步的意義即在於此，古代農民「全年無休」，仍然食不果腹，現在你一個月的工資就可以買幾千斤大米，衣食無憂，才能高枕無憂地休息了。
將休假的增多歸功於法律的強制，是這個世界上典型的認知錯誤。將邏輯貫徹到底，讓每個人都工作半年休息半年，所有人不是都滿意了嗎，為什麼不執行？
因為資本積累水平不夠，技術進步的程度有限，勞動生產率達不到這樣的水平。所以一旦這樣做了，意味著所有人受窮。
休閒，也完全是主觀的。前些日子北京的王處長送外賣、坐網約車體驗市場，短短兩天就震驚了兩次。說明這些出台規定的人多麼的不接地氣。因為外賣員和網約車司機對他說的是：我們不想休假。為什麼呢？廢話，想賺錢，賺錢的價值超過了休閒。
你覺得他們可以不用那麼拼，少跑幾單照樣衣食無憂；你認為在為他們爭取休息的權利，但是什麼更重要只有他們自己知道。因為他們並不滿足於吃飽穿暖，而是要追求更好的生活。人的欲望是無窮的，人會根據自己的狀況安排工作和休閒，只有在他認為休閒的價值高於工作時，他才會停下來休息。
所以休息這事情，怎麼可以一刀切地立法規定？
為鼓勵生育，法律完全可以規定女性產假休一年，生育三胎，休假三年。但是那意味著什麼呢？
第一，生活水平下降。一年不工作，沒有勞動產出，沒有收入，可不得受窮嗎？除非你家裡有礦，但那也意味著你在消耗資本，在變窮。
第二，這就是慷他人之慨。自己想撈取功名，卻讓企業家買單，跟搶劫沒有區別。
第三，這是強制交易，就是變相強制性地提高工資。咱們本來說好的，一年工資是10萬，現在你半年甚至一年不用工作，我還得給你10萬，我不給你還要告我。女士，我也有一家老小要養活，我的錢也不是空裡抓來的，我找誰說理去？國家有法律，就成了你搶劫我的理由了？天理大於王法啊！
第四，這樣搞，以後誰還敢招女性啊。招人的時候，把你家裡的戶口本拿來，沒生夠三個的一律不招。法律規定不准看戶口本？那就找個理由不招女性更省事。看見肚子慢慢鼓起來的女員工，趕緊解僱。
你說企業家冷血、貪婪。換位思考是理解經濟問題的好方法。假如你是僱主，你會說：你能不能要點臉？你工作半年，讓我發一年的工資，是不是貪婪，是不是剝削我？你只能創造2000塊的邊際價值產品，卻聯合起來推動立法讓我必須給你發3000，你人多聲高就有理了？爺伺候不起你，關門總行吧，大家一塊受窮總行了吧？
所以你看，看似在關愛女性，實際上害了女性，讓她們再也得不到僱傭或者被解僱，把女性重新送回了相夫教子的牢籠中，沒有了經濟獨立，就沒有了人格獨立，這是在降低女性的地位。這就是那些所謂的女權主義者用善意鋪就的通往奴役之路。
評價一項政策的好壞，不是看它的願望，而是看它的效果，其主張的手段能不能達成增進女性福利的目的。
真正的「女權主義者」，不是為女性爭特權，而是爭平等權利。那些認為女性需要被照顧，千方百計為其爭取特權的人，才是骨子裡歧視女性，因為那暗含了女性不如男性的假設。特權會摧毀奮鬥精神，腐蝕群體的道德，最終會把女性變成金絲鳥一樣的玩物。
這種政策對誰最有利呢？當然首先最有利於國家，它會贏得那些缺乏遠見的、無法正確認識自己長遠利益的多數女性的支持；其次有利於公務員，因為他們休息多長時間都有納稅人買單，以後女性就會競相去考公務員了。
最不利的就是所有企業，它們的成本會加大，利潤會降低，數量會減少，然後還要納更多的稅去供養更多的考上公務員的女性。而不利於所有企業，實際上就是不利於所有人，當然包括女性在內，她們更難找到工作了；企業少了供給就下降了，物價就上升了，所有人的生活水平就下降了。
