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這波裁員潮或許只是個開始

現今許多地方財政的債務已經高到嚇人,用一句無暇自顧也不為過。

房地產行業大裁員,這個行業進入轉型;

而網際網路大廠批量裁員,可能是經濟形式真的不樂觀!

去年伴隨著新房和二手房交易市場的跳崖式萎縮,大量房產仲介門面被關閉,大批的從業者被裁員。

有的城市甚至一條街的所有房產仲介門店都一夜消失。

房地產行業的持續大規模裁員,到現在也沒有特別好的改善,說明這個行業走到了野蠻增長的盡頭;

 

這兩天網傳網際網路大廠裁員,像京東、騰訊、阿里等等,有超10萬員工的巨頭一下子裁撤10-15%。

裁這麼大量就不單單是一兩家企業的事兒了,這意味著整個行業遇到寒冬和變革。

爆發期燒錢時代終結!

(一)

泡沫二字其實不是貶義詞,因為在泡沫開始吹大的階段叫做風口;

當泡泡吹不下去的時候,沒倒下的那個就是剩者為王。

風口來了,百舸爭流、但行好事莫問前程的時代,靠砸錢占領市場是可以的。

但砸完錢到了該賺錢的時候卻停不下砸錢的習慣,不斷虧的底兒掉,這時候又恰逢賺錢效應急劇降低、眾人屯糧過冬。

最終的結果就是撐得越久、損失越大,於是這時候任何人想到的都是先止血,於是大批裁員、關部門!

就拿京東與騰訊來說,去年的淨利潤就不太好看,甚至騰訊已經主動切換發展引擎。

據報京東2021年及第四季度財報,雖然營收持續增產,但四季度虧損嚴重高達53億元。

騰訊網報,騰訊2021年第四季度非國際財務報告準則歸母淨利潤為248.80億元,同比下滑25%,連續兩個季度淨利下滑;

2021年淨利潤為1237.88億元,同比上漲1%,為近十年來淨利潤增幅最低的一年;

騰訊遊戲業務因版號等因素影響,增速出現放緩;網絡廣告業務增速同樣表現乏力。短期業績承壓,騰訊主動切換發展引擎,加大數位化投入,夯實數位化技術底層能力。

從上就能看出,即使京東、騰訊這種巨無霸收入也成問題了,一個不慎就可能跌落神壇。

而且現在疫情之下正是「高築牆、廣積糧」的時候,保持現金流動性才是王道!

此時不產生效益反而要繼續砸錢的項目,選擇停止肯定是最為明智的。

這就跟海底撈火鍋不合時宜擴張開店是一個道理。

毫不誇張的講,現在到任何一個城市都能發現特別多的空置門面!

不是門面不值錢,而是社會貨幣量、收入結構、支出結構等等達到了一個節點,原有的鋪開門面賺錢經驗不靈了!

經驗主義錯誤,所以海底撈一年虧掉了近三年的利潤,最終裁人關門、損失慘重。

對於巨無霸來講,跟小企業唯一的區別就是倒下的時候比別人摔的更響。

這時候做精、做強無疑是最重要的,大而虛是要不得的。

(二)

人工智慧最終淘汰人工!

傳統的零售技術,大廠早已經把整個行業的成本、效率、客戶體驗,做到了一個極限。

劉強東之前有段話我特別深刻,他說:

「未來12年京東集團全面技術化,一個是自動化,第二個是人工智慧,最後實現沒有一個工作人員的電商公司、沒有一個員工的金融公司、沒有一個員工的保險公司;

機器人把你所有的工作都做了已經創造巨大財富了,中國只需要一家電商公司銷售公司就可以實現了」

這個動作京東早就開始在做,2017年東哥表示五年之後可能給你送貨的都是機器人。

現在看看,有些地方已經慢慢實現,京東的倉儲更是幾乎全是機器人。

當時他就表示:

京東未來12年的戰略,一個全新技術轉型,要打造智能商業體;

接下來如果繼續能夠把用戶體驗再一次提升,成本繼續降低,我們唯有靠技術,核心的就是人工智慧技術和機器人技術,把這兩個技術結合起來的時候,我們是想達到一個類似於無人的商業體;

從產品的採購到庫存的配給、到庫網的調撥,到整個生產,到送到配送站,到配送站送到消費者,整個過程中是沒有任何人參與和干涉,整套都是人工智慧的系統和機器人的勞動來解決的。隨著我們技術的最近幾年不斷積累,我們有信心大概五到八年左右的時間,基本上可以實現了。

距離劉強東說這話已過五年,現在再看除了配送部分是人工密集型,其他多數都被機器人替代了。

而人工智慧提高工作效率、代替人工,這本身就是人工智慧的發展初心。

他當時說的話確實高瞻遠矚,很多人也預料到了,只是事到臨頭肯定會陣痛的。

這種變革的陣痛不單是企業的,還有被裁的員工!

以前倉庫里全是人工分揀、人工開堆高機,現在倉儲物流除了技術人員和開大貨車的,其他人全下崗了。

對此,據說劉強東曾表示:

「Ai和機器人肯定可以代替很多人類工作!我依然認為無需擔心大量失業!為什麼不能通過立法把周工作小時變成24小時?」

我覺得這種想法是非常好的,但劉強東也擋不住裁掉多餘勞動力的趨勢!

因為監管、立法、社會福利政策永遠是滯後的!

科技每時每刻都在不斷替代人工,但是大多數企業還沒有準備好把每周平均44鐘點工作制降低到24小時!

如果有這種企業,我想它更願意選擇裁員而不是主動給員工加福利。

因為與之匹配的社會福利、法律、法規還根本沒影兒。

並且現今許多地方財政的債務已經高到嚇人,用一句無暇自顧也不為過。

如果普通人即使不上班也能拿到較好的生活福利,那我當然舉雙手贊成!

可是實實在在的講,這種社會層次在你我有生之年能不能達到都不好說。

但這中間的過程,一定不是那麼舒適的!

(三)

現在又有了疫情和俄美對抗賽的影響,更無異於雪上加霜。

理由很簡單,絕大部分人並沒有太多財產,抵抗力極差!

有人分析了Z商銀行的2021年報數據,它共有1.73億個客戶;

其中12.2萬戶人均資產超2700萬;367萬戶人均153萬;而占比約98%、1.7億戶,人均資產是1.14萬!

我看了那個年報,個人覺得這個分析挺準的。

有人講一個時代的塵埃落到一個人的頭上往往就是一座大山,放到現實中確實能對的上號。

大廠仍不斷招新人,也是為了新人換舊人降低整體成本。

不論是新人還是舊人絕大部分都處在那個98%的人里,這部分人也是背債主力軍。

剛買房或者早就在還房貸、有家有室的,此時被裁員,最現實的就是馬上會面臨沒錢還房貸!

因為沒有任何備選方案或者社會福利能夠支撐這些支出!

高收入的大廠員工尚且如此,更何況收入微薄的中小企業呢。

以前當經濟下行的時候,一系列政策下去就能突破經濟規律;

現今經濟體量與往日早已不可同日而語,特別是增長點比那時有限的很。

所以此時只知道大環境惡劣,但這種情況會持續多久則非常難說!

現在再去看剛剛那個銀行里不到2%的大客戶;

此時現金豐厚的群體抵抗風險的底氣則遠超另外98%的人。

責任編輯: 方尋  來源:燕財局 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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