加州在2018年通過一條法律，要求加州的上市公司董事會中必須有女性，被判違憲。
這條法律名為《女性董事會法》，要求在加州的上市公司，在2019年年底之前董事會必須有一名女性，到2022年1月，有5名董事會成員的董事會必須有2名以上女性，有6名董事會成員以上董事會必須有3個以上的女性。
上市公司必須每年都向州務卿報告，如果不遵守，將會被處以10萬美元的罰款，第二次將會被處以30萬美元的罰款。
該法律雖然在立法的時候就被質疑違反了憲法規定的平等性原則，但是在民主黨獨大的加州，該法律還是一路暢通無阻地通過了。
民主黨吹噓，這條法律通過後，大大提高了女性在上市公司董事會中的地位，扭轉了男性為主的歧視文化。
不過，在執行中，加州近650家上市企業中，只有不到一半的公司稱他們遵守了該法律，有超過一半的公司沒有提交這些聲明。儘管法律規定不提交會被罰款，但是加州政府從未執行過罰款，前州務卿亞歷克斯·帕迪拉（Alex Padilla）承認，執行和收取罰款的任何嘗試，都可能超出其權限。
時任加州州長傑里·布朗在該法案通過後發表講話。
一個名叫「司法觀察」的組織，將加州政府告上法庭，表示該法律規定了性別的配額限制，使用納稅人的資金來強制執行一項違反加州憲法平等保護條款的法律是非法的。
經過數年的審理，位於洛杉磯的加州高等法院法官莫琳·達菲-劉易斯（Maureen Duffy-Lewis）在上周五裁決，《女性董事會法》違反了加州憲法中平等待遇的權利。
