很快就到了今年大學畢業生就業的階段，在中國大學畢業生面臨嚴峻就業市場的同時，美國大學畢業生今年就業前景很好，畢業生擁有很多討價還價的機會。（Fotolia）
很快就到了今年大學畢業生就業的階段，在中國大學畢業生面臨嚴峻就業市場的同時，美國大學畢業生今年就業前景很好，畢業生擁有很多討價還價的機會。
根據美國全國大學和雇員協會（National Association of Colleges and Employees）的數據，僱主計劃招聘2022屆應屆畢業生數量，比招聘2021屆畢業生時多31.6%；比去年秋天最初的招聘預測26.6%增長5%。
5月初，NPR將大學畢業生就業市場描述為「蓬勃發展」，理由是「熱門勞動力市場」，讓學生「在畢業前幾個月就有了工作機會」，這對今年入門級員工來說是個好兆頭。
也就是說，在可能需要新員工的領域尋找工作仍然很重要。根據美國勞工統計局的數據，今年春天，包括醫療保健、社會救助、休閒和酒店、金融和政府在內的私營服務提供領域都增加了更多就業機會。對於今年美國大學畢業生來說，這些是他們在大學畢業後尋找工作的絕佳行業。
在太平洋另一側的中國大陸，今年夏天將有千萬大學畢業生，隨著北京的COVID-19疫情清零政策和過去一年對經濟部門的打壓，中國的就業市場一直在承壓，而中國受教育程度最高的人群——擁有大學或研究生學位的精英——將首當其衝受到衝擊，畢業生就業面臨寒冬。
《日經亞洲評論》5月6日報導說，日本丸紅（中國）的經濟研究主管鈴木高本（Takamoto Suzuki）預測，今年夏天中國的青年失業率可能會達到20%。
智聯招聘日前發布《2022大學生就業力調研報告》顯示，截至5月，男性畢業生簽約率約23%，女性畢業生僅有10%，都比去年低。
美國就業市場需求大畢業生求職有討價還價機會
在美國，因為就業市場對人才的高需求，2022屆大學畢業生有機會提出自己的一些要求。wbur.org網站報導，佩蘭（Kammarie Pelland）走進弗雷明漢州立大學（Framingham State University）的徵才會感到有些焦慮。她距離畢業還有幾周時間，但仍沒有工作。在她與幾個僱主打交道後，焦慮很快就消退了。
「我真的很高興能夠進入勞動力市場，因為肯定有很多職位空缺。」市場營銷專業的佩蘭說，「你不是在和每個人爭奪一個職位。」
「我需要一個靈活的時間表。」心理學專業和社會學專業的努內（Ariana Nunez）對wbur.org說，「我需要支持我的人。支持我想做的事。幫助我建立網絡。幫助我成長。」
其他學生表示，他們想要擁有多元化、團隊合作和指導等特點的工作場所——更不用說有競爭力的起薪了。
今年是美國畢業的好時候。
「現在世界就是他們的。」東北大學助理教授兼勞工經濟學家莫德斯蒂諾（Alicia Modestino）對wbur.org網站說，「這比以往任何時候都更加真實。」
wbur.org網站報導，莫耶（Aaron Moyer）也參加了徵才會，他是計算機科學專業學生。儘管可能會找到可以在任何地方上班的工作，但莫耶表示，他們想要提供面對面互動的職位。
「我是一個內向的人。」莫耶說，「有時我很難與他人溝通，但這是我正在積極努力的事情。我覺得親自去（辦公室上班）會好得多。」
報導說，莫耶正在尋找一個僱主來幫助他建立強大的社交技能和技術技能。在他找到合適的僱主之前，他會保持選擇的餘地。
中國畢業生失業風險大降低期待
在中國大陸，面臨就業市場僧多粥少，大學畢業生們找工作困難。《2022大學生就業力調研報告》報告顯示，不少畢業生已經主動降低就業期待，譬如本屆畢業生的平均期望月薪為6,295元（人民幣，下同），比去年的6,711減少約6%。其中期望月薪4,000元以下的占比12.8%，高於2021年的8.9%。
北京的一名碩士三年級學生對《日經》說，「由於冠狀病毒的重新出現，我的求職之路完全失去了方向。」他一直在準備3月份的天津市公務員考試。但是，在COVID-19再次蔓延的情況下，考試被推遲了，至今仍未重新安排時間。
近日，北京市朝陽區公布的2022年擬錄用公務員名單中，許多錄取者為中外名校畢業，其中高達三分之二擁有碩士、博士學歷。
據《中國基金報》報導，在朝陽區公布的名單中，大屯街道計劃錄用的一名「城管隊員」，來自985高校中國農業大學；朝外街道計劃錄用的兩名「城管隊員」，都是碩士，一名來自中國社會科學院大學，另一名來自中共培養外交官的外交學院。
職業發展平台智聯招聘做了一份有1.8萬份樣本的大學生就業調查，結果顯示，2022年畢業生中，有61%的人認為找工作非常難，就業是非常有壓力的一件事。
在中國大陸，面臨就業市場僧多粥少，大學畢業生們找工作困難。（AFP）
美國職場蓬勃發展中共清零和打壓衝擊就業
莫德斯蒂諾表示，麻薩諸塞州和新英格蘭的員工短缺甚至比全美其它地區更為嚴重。在科技和金融等快速發展的行業，對受過大學教育的人才需求尤其高。
推動美國勞動力市場強勁的另一個因素是：一些公司在瘟疫大流行高峰期推遲項目後正在大舉招聘。
亨特（Grace Hunt）在幫助軟體開發商Meditech招聘新人，他表示，醫院對這家公司的服務需求不斷增長。
「現在每個人都在實施很多新軟體。」亨特說，「所以有很多職位，我們對每一個背景不同的人才都非常非常開放。」
另一方面，自去年以來，中共政府打擊了房地產、教育培訓以及高科技等行業。這幾個行業原本是吸納就業、尤其是高學歷人才的目標行業。
據中國國內媒體報導，截至2月，房地產行業的職位空缺同比減少約30%，截至3月，教育行業的職位空缺減少一半。科技行業有許多工作機會，但在1～3月，對即將畢業的大學生提供的職位數同比減少了近2%。
提供就業信息的「招聘」網表示，1～3月，針對畢業大學生的空缺職位數量同比下降了4.5%。
今年以來，中國大陸疫情不斷，各地紛紛採取中共清零封城，企業被迫關停。隨後網際網路企業接連傳出大規模裁員潮和中小企業倒閉潮。騰訊、阿里巴巴兩大網際網路巨頭被曝出大裁員，據傳一家裁員15%，一家裁員30%，而且是持續性裁員。
中共國家統計局不得不承認，中共病毒疫情給中國經濟帶來越來越大的下行壓力，年輕人特別是應屆畢業大學生就業問題變得不穩定，有72.2%的大學生認為未來兩年就業形勢非常嚴峻。
