陽了之後半夜也要爬起來投簡歷，碩士畢業了反而找不到像本科畢業時的工作，一個offer沒有隻能孤注一擲去準備考公……當千萬應屆畢業生湧入就業市場，一場不受自己掌控、隨時慘遭淘汰的競爭開始了。
近期，澎湃新聞與多位高校應屆畢業生進行了交流，他們有的是名校碩士，有的是普通三本學生，通過他們過去半年的求職經歷可知，如今，一個看似普通的工作崗位，往往會吸引大量應屆畢業生參與競逐。一些學生不得不放下身段，退而求其次「向下選擇」。但求職過程仍像開盲盒，自己能掌控的東西已經越來越少，有時投了簡歷就石沉大海，沒有音訊。一位211高校的碩士畢業生表示，本科時，他曾工作過，但等碩士畢業後，卻發現找不到本科畢業時的工作。在一次次的求職失敗中，焦慮隨之而來，甚至會陷入自我懷疑，「我真的這麼差嗎？」
另一方面，求職沒有退路，只能屢敗屢戰。雖備受打擊，眾多應屆畢業生們仍積極準備著，並保持樂觀。他們多數做幾手準備，一邊奔波各個求職現場，參與筆試、面試等，求職不順時也會「退而求其次」；一邊積極備考，準備考公考編，謀個穩定和體面。他們也會一遍遍復盤自己的求職經歷，並與人交流，以求下次更好的發揮。一位受訪的三本應屆畢業生投了約40多個崗位，面試收到了12個，最後獲得6個offer。她說，求職時，她很關注企業的需求，「要適應社會的規則，而不是讓企業來適應求職者。」求職數月，一個offer都沒有，一位碩士畢業生表示，他仍然堅持自己的求職方向，「工作，喜歡才是最重要的」。
公開報導顯示，2023屆全國普通高校畢業生規模預計將達1158萬人，同比增加82萬人。2022年秋季學期以來，教育部依託國家大學生就業服務平台，面向2023屆高校畢業生組織44場線上專場招聘活動，累計參會單位超過11萬家，提供崗位信息超過265.8萬條。春季學期開學後，教育部將組織「民企高校攜手促就業招聘活動」「專精特新企業招聘活動」「全國國家級經濟技術開發區高校畢業生網絡徵才會」等系列線上專場招聘活動，持續為供需對接搭建平台，幫助畢業生順利就業。
講述人：李彥清，雙非碩士
「半夜也會爬起來投簡歷」
我本科畢業於三本獨立學院，碩士畢業於雙非一本財經院校。讀的是文科，求職方向是央企、國企等黨建、行政方面的崗位。我們學院往年有不少師兄師姐去到這類單位，待遇還不錯，再加上這幾年疫情，導致我對於工作的穩定性特別看重。2022年，一個師姐進了在上海的一家央企，包住且能解決戶口，稅前工作有15-17萬左右；還有個師兄，進了杭州國企職能崗，月薪輕鬆過萬。那時我覺得，工作應該還是蠻好找的，他們可以，我又有什麼找不到的理由呢？
去年秋招前期，我瀏覽各種招聘公眾號、招聘軟體等，也加了一些求職群。線上的信息渠道非常混雜，有很多崗位描述與工作內容不相符的情況。比如我應聘一個二線城市做酒的國企，說是管培生，完成了線上測評、一輪面試，到崗前實踐時才和我說招的其實就是銷售。面試時會直接問女生，「可以不可以接受大晚上陪客戶喝酒？」我花費大量成本去準備，結果完全和預期不符合，但是即便如此我也不敢拒絕，我太需要一個offer來證明我自己是能找到工作的，哪怕這個工作我並不滿意。
2022年9月24日，我正式參與秋招，投的第一個崗位是我家鄉所在省會城市的廣電集團，結果一直沒有反饋。我在社交媒體上搜了一下，才發現985、211學歷的早就收到了筆試通知。這種情況幾乎是我秋招的常態：投的企業看要求也不高，基本上都是二三線城市的國企，結果都沒有音信，過段時間發現名校生都收到了反饋。我原以為那些985、211應屆生不太會來競爭這樣的崗位。這樣看，我在學歷上就被卡掉了，「有點高不成」。
我本科是民辦三本，本科畢業時我去一些教培機構做代課老師，教小朋友英語、作文、古箏等，也做過銷售。本科有個師弟，成績不算太優秀，2021年本科畢業考進學校所在地的省屬機關報，而我研究生畢業了再去投這個報紙，簡歷篩選標準已經變成了「最低211」。我現在碩士畢業，希望我的工作性質偏向於專業方面，不想做一些太基礎的工作，擔心自己被淘汰掉，這算是低不就。
疫情對找工作也有影響。以前，不少企業會來學校招聘，當場篩選簡歷，並筆試、面試，節奏很快，也很透明，而現在一切都像進入到「黑箱」，不知道自己在哪一步被掛掉，人的心態也在這種情形下容易崩潰，不知道自己在做什麼，能做什麼。「陽」過後，我有點失眠，有時候想到自己還顆粒無收，會半夜爬進來投簡歷。我只能多投簡歷，避開南京、杭州等熱門城市，同時考慮下公務員的可能性。我知道公務員很難考，但想給自己多一個考試機會。
2023年2月，我收到某零售業大型國企管培生offer，算是一個保障。目前，我正在準備多家媒體的筆試。
講述人：王鵬，211碩士
「工作，喜歡才是最重要的」
我本科在一所理工類雙一流高校學新聞，研究生來的中傳，我一直覺得中傳的學歷去專業媒體做新聞，應該不是一件難事。最開始，我只投了網際網路的新媒體策劃、營運以及傳統媒體的採編崗位。身邊人都在考慮進國企、央企或者考公，我沒有想過要變換求職方向。
去年10月開始，我開始投簡歷，要麼石沉大海，要麼簡歷直接被網際網路大廠刷掉。身邊一些朋友的工作陸續有了著落，我才意識到我太封閉了，找工作還是得和不同的人交流，所以我建了一個我們專業的秋招互助群，群友迅速增加，從我們專業的到我們學校的，後來像人大、復旦、廈大等高校的「戰友」也加了進來，信息慢慢多了起來。有時候一個很普通的省屬媒體招聘，會發現群里人大的、復旦的人說收到筆試面試了，我才意識到競爭激烈到什麼程度。哪怕是普通的二三線城市的媒體崗位，求職者也是名校碩士扎堆。我沒有收到反饋，好像也很正常。
三大央媒，是我想沖一衝的目標。學歷上，我來中傳讀研；實習經驗上，我也做了很多的努力，省級以上的媒體實習經歷有4段，也在央媒實習過，但是在正式求職中，有兩個央媒的筆試都沒收到。一開始，我安慰自己這些單位要求高，但看到一些學歷、實習情況和自己相似的朋友收到了筆試，心態還是有點失衡，「死得不明不白」，完全沒有線索去反省自己的不足，只能懷疑自己，「我真的這麼差嗎？」
因疫情、經濟下行等因素，我們明顯感覺到招聘崗位更少了，求職的競爭更激烈了。媒體行業也不景氣，很多傳統媒體從秋招變成冬招、春招，甚至「不招」，在有限的崗位中，我確實能力不是最突出的那個。受疫情影響，很多筆試、面試線上進行，比較節省成本，我們能投遞的也比較多，能夠儘可能多地參與。對於社恐人士來說，線上面試也更友好。
本科畢業時，我工作了一段時間，是一份和媒體相關的體面工作，但是我還是辭職去考研了，考了兩年才考上了。如今，我碩士畢業，可能還找不到那樣的「體面」工作，但我不後悔，學歷的提升讓我面對我想要的、喜歡的工作更有底氣，也有了更多的資源和機會。現在沒有offer也沒關係，也許到了六七月回頭來看，現在的焦慮都不算什麼。我還是堅持，「工作，喜歡才是最重要的」。
求職前，我把媒體分了幾檔，我給自己的定位是爭取第一檔，保持在第二檔，經歷了秋招後，我覺得退而求其次也可以接受，只要做的依然是自己喜歡的事情就行。
講述人：林小艾，三本畢業生
「我來適應規則，不是讓企業來適應我」
我一開始就知道我這個學歷，找工作就不要指望什麼世界500強了，而且我學的也不算專業能力很強的傳統工科，所以像一些小公司的技術類、工程類的崗位我也進不去。在這種學歷和專業都比較尷尬的情況下，我要找工作就沒辦法挑剔太多崗位內容。所以我投的都是像人力、銷售、營運、商務洽談這種比較吃綜合能力而不是專業能力的崗位。我是堅定的實踐派，喜歡什麼，適合什麼，我要試了才知道。
在求職的過程中，我發現很多人都對銷售崗有偏見，哪怕是我的同學，都很排斥銷售崗，知道我面試一些銷售崗位時說，「銷售崗不是小學初中就可以做嗎？」我就想大家都不願意去的工作，我可以撿漏，不管怎樣，有份工作養活自己，又有什麼好挑剔的呢。以前我也做過銷售的兼職，發現一些老銷售雖然學歷上不怎麼樣，但像說服別人的能力一點也不比高學歷的差，我意識到沒必要執著於「讀書才能賺大錢」。
去年10月，我才開始找工作，投了大概40多個崗位，面試收到了12個，目前收到了6個offer，包括央企、國企子公司2家、民企3家、外企1家。論崗位，不是什麼高精尖的崗位，這種小崗位可能心氣很高的人看不上，我就「撿漏」了，而且待遇還不錯。比如說，國企方面，我找到了醫藥代表的崗位，底薪大約有7千，還有各種補貼，業績考核另算。還有一家物業公司，開的也是「底薪6K+補貼」，對於我一個三本畢業的本科生而言，在非一線城市，這個薪資已經能符合我的預期了。
之所以能收到這些offer，我覺得很重要的一點就是：要適應社會的規則，而不是讓企業來適應求職者的心態，在自己各方面條件都很一般的情況下，這種工資高、發展空間大、體面且社會地位高的工作又怎麼能輪得到我。求職時我就很關注企業的需求，企業想的可能就是你和崗位的匹配度，性價比是最重要的，學歷等硬性條件反而是次要的。一些面試中，我可能是學歷最低的，同台競技的不乏有985、211的研究生，表現的也非常優秀，但最後他們反而沒有被錄取，這是因為一些基礎性工作的崗位，也許並不需要那麼亮眼的學歷。
疫情給我的秋招也帶了一些影響。往年，校園秋招的規模比較大，行業也更豐富些，甚至能跑別的學校參加徵才會，但是今年來了很多「騙子公司」，就是完全無底薪拉人頭的性質，抓住很多應屆畢業生「病急亂投醫」的心態，來割韭菜。再是，線上面試讓人無法實地考察，對於工作環境、工作氛圍和企業文化不能實地了解，可能會導致誤判。
現在我已經簽了三方，是一個比較穩定的工作，薪資待遇也符合預期，是今年七月入職，同時也收到了一個很喜歡的外企的銷售管培的實習offer。我打算去外企試試，不確定自己能不能勝任這樣高難度的工作，但是我想去試一試，如果我喜歡上這種充滿挑戰的生活，爭取到了留用機會，那我的人生會開始新的路。
講述人：葉今，專升本後考研，雙非碩士
「能找到什麼樣的工作，我真的不知道」
我是專升本的，本科畢業那年是2021年，那時我在鄭州試著找工作，薪資預期也就四五千，結果找不到什麼像樣的工作。當時我專升本畢業的同學，雖然都是本科，但大多數還是去做了服務員，或者進了工廠。這樣的工作，完全不是我想要的，所以我想到的辦法就是再往上走，我要考研。
專科三年，專升本兩年，再加上研究生兩年，導致我比普通應屆碩士大了一歲，屬於「超齡人員」。找工作時，我碰了一鼻子灰。
我很清楚，自己是雙非文科碩士，又是專科第一學歷，所以預期並不高，只希望在武漢這樣的二線城市，能有雙休、正常交五險一金、工資到手6000左右的工作。真正找工作時，發現就業市場很差，尤其是武漢這樣的城市，大學生多，很多公司甚至拿「一金」「雙休」當作福利去招人。一些國企明明寫明了地點是武漢，結果你細問待遇，給招碩士的待遇才一年總包稅前七八萬，同時還要調劑到各種縣級市的分公司。就這樣的崗位，也有很多的名校生去競爭，我收到的幾個面試中，很多競爭者都是本碩211的，我一聽他們自我介紹學校和各種實習經歷，就覺得我肯定沒戲了，恨不得當場放棄，後悔也困惑：到底為什麼我會和這些不在一個水平層次上的人競爭同一個崗位？
我出生農村家庭，姐姐高中輟學後就進廠打工，每個月能賺個6000左右。最近，姐姐成為了我的榜樣，我爸幾乎每天都會對我說，「你怎麼還不快點掙錢？」「你都已經讀到碩士了，怎麼還沒給家裡掙錢，你姐姐沒讀書都能掙這麼多了。」比起討論工作能實現什麼人生價值，「快點變現」似乎才是我當下找工作的唯一訴求。
在找工作和準備考公考編的那段時間裡，失眠成了常事，精神內耗也非常嚴重，總在質疑自己選擇讀碩士還是雙非文科碩士的意義。2019年我大專畢業時，一些專科同學花萬把塊錢培訓了編程，後來都進大廠做前端了，現在月收入也穩定地在2萬以上了，而我作為為數不多從大專到碩士的人，卻仍然找不到月薪6000元的工作。
疫情對我而言最大的好處就是，招聘流程都轉為線上了，降低了我的求職成本。由於一直在家備考，我沒機會出去兼職，手頭也沒有存款，只能問家裡要錢，每次都會被父母訓斥「年紀這麼大了怎麼還賺不到錢」。線下求職恢復，企業競爭者那麼多，如果沒有結果，對我來說會有經濟方面的壓力。
去年9月至12月，我努力過，找人改簡歷，每天兢兢業業地查了不少面試攻略，但還是顆粒無收。有一次，我考老家的一家國企，由於我對考試環境的安靜程度要求比較高，考場外有小攤販叫賣聲，我就讓我媽去「站崗」，看誰叫賣聲大就把誰的喇叭給關了。
我的室友、同學的就業情況也和我差不多，一問最近在幹嘛，基本上都選擇悶頭考公。我本身就是兩手準備，到了去年12月工作還是沒有眉目，就決定孤注一擲，「考公了」。考公只看學歷層次，不看學校層次，也許這樣更平等的競爭賽道會讓我心理上的自卑感少一點。考公每天都能投入一些，在家備考也不必到處奔波，成本也低，相信付出了就總有回報。如果沒考上，我大概率還是要找一份工作，再考慮邊工作邊考公，我父母是不可能允許我在家呆著備考的。至於能找到什麼樣的工作，我真的不知道。
（應受訪者要求，本文人物均為化名）
