資料圖。2022年6月16日，香港中央政府總部外的場景。
曾經炙手可熱的香港公務員職位吸引力大幅下降。最近統計數據顯示，過去一年香港公務員辭職人數再創新高，其中被視為「高官搖籃」的政務主任職系（AO）的辭職率更是年增12.5%。輿論認為，這是香港政治環境惡化及移民潮的後效應之一。
香港公務員事務局發布的最新統計數字顯示：上年度香港公務員總離職人數高達10,126人，當中有近4千人是自行辭職。一向被外界視為政府內具有特殊地位的AO要職也出現了離職潮，去年度共有49名AO離職，占編制的6.5%，其中36人是主動辭職；首長級的AO也有15人辭職，按年大增50%。
港媒分析認為，近年來發生在香港的移民潮導致公務員工作壓力增大，加上政治壓力等因素，令公務員不想繼續留在政府體制內工作。
香港邁臻研究所總監宋立功曾研究香港公務員政策多年，他在接受自由亞洲電台採訪時直言，AO的大量流失會對港府運作或管治造成影響。
宋立功表示，新上任的官員對政府裡面的工作程序、人脈不一定很了解，做事就會不順手，沒有了這些政務官，尤其是缺少了中、高級的AO，必然會影響工作效率。
