多家美國地方聯儲發布的數據顯示，2024年美國就業市場將進一步降溫，工資漲幅有望放緩，並減輕通脹壓力，市場對明年美聯儲高漲的降息預期再添助力。
達拉斯聯儲的兩項調查顯示，約有30%的得州公司表示，他們的人員配置水平處於「理想」狀態，比年初上升了約7個百分點。約15%的受訪者表示他們的員工過剩，但沒有裁員，這一比例是1月份的兩倍。得州製造業企業預計就業率上升值為2020年3月以來的最低水平，服務業企業的就業率上升預期也徘徊在近三年多來最低水平附近。
紐約聯儲的數據顯示，轄區內製造業企業預期的就業率上升值為2017年3月以來的最低水平，服務業企業預期就業率上升值為三年來第二低的水平。
里奇蒙聯儲的工廠就業預期在12月份出現下滑，創下2020年5月以來的最低值，而服務業就業預期則有所改善。
達拉斯聯儲表示，2021年的年工資增長率為7%，2022年的增長率更高，而明年將放緩至4.3%。堪薩斯聯儲的報告也顯示，轄區內工資預期指標已降至三年來的最低點。
雖然有企業仍然表示缺乏有經驗技能的熟練工人，但調查結果表明，勞動力的供需平衡正在改善。
下周五，美國將發布非農就業數據，市場目前預計，12月份就業人數將增加17萬人。同時，經濟學家認為非農就業人數將在明年大幅回落，預計首季的月均增幅為8萬人，約為本季度均值的一半。
